הפחתת שעות

Chilito

New member
הפחתת שעות

אני לא יודע אם זה מתאים לפורום הזה אבל יש לי שאלה:

אשתי בהריון ועובדת בחנות בגדים במשמרות. לפי הבעל הבית היא הייתה אמורה לקבל עוד משמרות (לא יותר מ-6,7 שעות), אבל עכשיו שהיא חזרה ממנוחה של 3 שבועות והוציא ממנה כמעט כל המשמרות, במקום להרוויח 3200-2700 היא תרוויח 875 ש"ח בחודש!! הוא טוען ש"הוא לא חשב שהיא תחזור לעבוד כי עבר הרבה זמן" (הוא לא ידע לחשב את הזמן) אז כבר יש לה מוכרת אחרת.

האם אפשר לתבוע על זה? האם זה נחשב כסוג של "פיטור"?

תודה.
 
ייתכן מאוד שאישתך יכולה להתפטר ולקבל את

פיצויי הפיטורים שלה. כמו כן, כנראה שמה שנעשה אף מנוגד לחוקים נוספים שנועדו להגן על נשים בהריון.

ממליץ להעזר בעו"ד שמתמחה בדיני עבודה.
 
למעלה