הפרשות לקרן פנסיה חדשה - מבולבל לגמרי

[ochenta]

הפרשות לקרן פנסיה חדשה - מבולבל לגמרי

הפקדה מירבית לקרן פנסיה מקיפה חדשה היא 20.5% מפעמיים השכר הממוצע במשק לעומת: תקרת הפקדה חודשית בקרן פנסיה מקיפה חדשה היא 22.83% מהשכר מה ההבדל? מה נכון?

 

[itsikba12]

הפקדות לקרן פנסיה

היי לך אמא של גיא ותמרי, יש להבחין בין 2 מושגים: שיעור ההפקדה, והסכום המירבי להפקדה. הסכום המירבי להפקדה, המוגבל בקרן פנסיה חדשה מקיפה, הוא 20.5% מפעמיים השכר הממוצע במשק. בשנת המס 2009 סכום זה הינו 3,250 ש"ח לחודש = 7,928 * 2 * 20.5%. שיעור ההפקדה המירבי הוא אחוזי התשלום המירביים המותרים עפ"י תקנה 19 והינו 8.33% לפיצויים, 7.5% ע"ח תגמולי מעסיק, ומצד העובד 7%, סה"כ 22.83%. לכן, אם נשאלת שאלה לגבי סכום ההפקדה, התשובה היא 20.5% מכפל השמ"ב, ואם השאלה היא לגבי שיעור ההפקדה המותר, התשובה היא22.83% ובתנאי שאינו עולה על הסכום המירבי להפקדה. בברכה, איציק בן ארויה CLU יועץ פנסיוני WWW.IBENAROYA/COM

 

[ochenta]

תודה! (אני בן, כותב ביוזר של אישתי)

 

[global5]

ההבדל

לאור העובדה שקרן פנסיה חדשה מקיפה מקבלת סבסוד ממשלתי בדרך של השקעה בהיקף של 30% מנכסיה באגרות חוב של ממשלת ישראל בריבית של 4.86% לשנה צמוד למדד, הוגבלה ההפרשה לקרן מקיפה לתקרה חודשית של 20.5% מפעמיים השכר הממוצע במשק כפי שנקבע על ידי בטוח לאומי. התקרה החודשית היא התוצאה ובשנת 2008 עמדה על 3,140 ₪ לחודש. אם השכר נמוך, ניתן להפריש לקרן מקיפה לפי שעור של 22.83% מהשכר ובלבד שהסכום החודשי לא יעלה על התקרה. קרן פנסיה חדשה כללית לא יכולה להשקיע באגרות חוב הללו ולכן המגבלה אינה קיימת.