הרעת תנאי עבודה?
הרעת תנאי עבודה?
חברה שלי (באמת), אדריכלית, עובדת במשרד מהנדסים בחצי משרה. משתכרת ממש מעט. במשך תקופה בקשה להגדיל את המשרה למשרה מלאה ואתמול דיבר איתה הבוס ואמר שהוא מעונין שתעבוד משרה מלאה. מציע לה תוספת של 50% בלבד למשכורת (כלומר, אם על חצי משרה הרויחה נגיד 2000, עכשיו על משרה מלאה מציע לה 3000). אומר שעל המשכורת אין מו"מ. רוצה תשובה תוך יומיים. ורמז שאם לא תסכים יפסיק את עבודתה לחלוטין. הבחורה גרושה + 2, עם גרוש מינימליסט שעבר לגור בחו"ל. אחרי תוספת השכר ותשלום הצהרון שיידרש כתוצאה מהגדלת המשרה לא יישאר הרבה מהתוספת ביד. האם חוקי? הרי יש כאן למעשה הרעת תנאים... אמנם תוספת שעות אך למעשה הפחתת שכר לשעה... מה היא יכולה לעשות? לאן אפשר לפנות?
הרעת תנאי עבודה?
חברה שלי (באמת), אדריכלית, עובדת במשרד מהנדסים בחצי משרה. משתכרת ממש מעט. במשך תקופה בקשה להגדיל את המשרה למשרה מלאה ואתמול דיבר איתה הבוס ואמר שהוא מעונין שתעבוד משרה מלאה. מציע לה תוספת של 50% בלבד למשכורת (כלומר, אם על חצי משרה הרויחה נגיד 2000, עכשיו על משרה מלאה מציע לה 3000). אומר שעל המשכורת אין מו"מ. רוצה תשובה תוך יומיים. ורמז שאם לא תסכים יפסיק את עבודתה לחלוטין. הבחורה גרושה + 2, עם גרוש מינימליסט שעבר לגור בחו"ל. אחרי תוספת השכר ותשלום הצהרון שיידרש כתוצאה מהגדלת המשרה לא יישאר הרבה מהתוספת ביד. האם חוקי? הרי יש כאן למעשה הרעת תנאים... אמנם תוספת שעות אך למעשה הפחתת שכר לשעה... מה היא יכולה לעשות? לאן אפשר לפנות?