אשה מרציפן
New member
השתלבות חברתית בעבודה
בעקבות השיתוף של החבר החדש על חששותיו מקשיים בעבודה בשל לקויות חברתיות - בואו נדבר על זה:
במקום עבודה נוצרים קשרים חברתיים, וגם אם רוב האנשים לא מגיעים לעבודה בציפייה ליצור קשרי חברות לחיים, המטרה של רבים היא כן להיות בקשר תקין וחברי עם הקולגות, גם אם לא יצאו איתם לדרינק אחרי שעות העבודה או לטיול משותף בחו"ל, בעוד במקומות עבודה מהסוג של שרל"ק מקובל שנוצרים קשרי חברות, בוגרי נתב"ג יוכלו לספר עד כמה נפוץ מצב שאנשים נוסעים לטיול הגדול עם חברים שהכירו בשדה או הופכים להיות שותפים לדירה וגם מעבר.
בכל מקום יש אנשים חברתיים יותר וחברתיים פחות, ויש כאלו שרוצים אבל לא יכולים. יצא לי בעבר לעבוד עם מישהי שפוטרה אחרי תקופה קצרה מאוד כשהרקע היה בעיקר חוסר השתלבות חברתית שהקשה מאוד על העבודה, כשזה נבע מהצד שלה - היא דיברה לא יפה לאנשים במשרד, עשתה קטעים לא ברורים כמו לקחת לאחת העובדות את הכסא "הטוב יותר" וגרמה לאנשים להתעצבן. במקרה הזה חוסר ההשתלבות שלה בלט מאוד, כי היינו צוות קטן יחסית שכולם היו חברים טובים ומגובשים. במקומות אחרים קורה שגם העובד הנחמד ביותר יתקשה להשתלב בגלל שוני זה או אחר, כמו בחורה צעירה בצוות שכולם בני 40-50, או ההפך, בחור בצוות של נשים ועוד.
איך זה אצלכם בעבודה? הקטע החברתי הוא דבר בסיסי או ששומרים על יחסים תקינים מקובלים ולא מעבר? יש אצלכם את אלו שלא הצליחו להתחבר? או שאולי אתם אלו שהתקשו להשתלב בתוך חבורה מגובשת?

בעקבות השיתוף של החבר החדש על חששותיו מקשיים בעבודה בשל לקויות חברתיות - בואו נדבר על זה:
במקום עבודה נוצרים קשרים חברתיים, וגם אם רוב האנשים לא מגיעים לעבודה בציפייה ליצור קשרי חברות לחיים, המטרה של רבים היא כן להיות בקשר תקין וחברי עם הקולגות, גם אם לא יצאו איתם לדרינק אחרי שעות העבודה או לטיול משותף בחו"ל, בעוד במקומות עבודה מהסוג של שרל"ק מקובל שנוצרים קשרי חברות, בוגרי נתב"ג יוכלו לספר עד כמה נפוץ מצב שאנשים נוסעים לטיול הגדול עם חברים שהכירו בשדה או הופכים להיות שותפים לדירה וגם מעבר.
בכל מקום יש אנשים חברתיים יותר וחברתיים פחות, ויש כאלו שרוצים אבל לא יכולים. יצא לי בעבר לעבוד עם מישהי שפוטרה אחרי תקופה קצרה מאוד כשהרקע היה בעיקר חוסר השתלבות חברתית שהקשה מאוד על העבודה, כשזה נבע מהצד שלה - היא דיברה לא יפה לאנשים במשרד, עשתה קטעים לא ברורים כמו לקחת לאחת העובדות את הכסא "הטוב יותר" וגרמה לאנשים להתעצבן. במקרה הזה חוסר ההשתלבות שלה בלט מאוד, כי היינו צוות קטן יחסית שכולם היו חברים טובים ומגובשים. במקומות אחרים קורה שגם העובד הנחמד ביותר יתקשה להשתלב בגלל שוני זה או אחר, כמו בחורה צעירה בצוות שכולם בני 40-50, או ההפך, בחור בצוות של נשים ועוד.
איך זה אצלכם בעבודה? הקטע החברתי הוא דבר בסיסי או ששומרים על יחסים תקינים מקובלים ולא מעבר? יש אצלכם את אלו שלא הצליחו להתחבר? או שאולי אתם אלו שהתקשו להשתלב בתוך חבורה מגובשת?