התגלגלות הסיפור ששיתפתי פה.
התגלגלות הסיפור ששיתפתי פה.
עבדתי 4 ימים ועזבתי כי לא התאים לי התפקיד. קבענו מינימום לשעה. עבדתי 9 שעות ביום המעביד אומר שחצי שעה מזה היא הפסקה על חשבוני ולכן הוא ישלם רק 8.5 שעות *האם זה נכון? דבר נוסף הוא אמר שהנסיעות הן כקבוע בחוק ולא 25 שח ליום כפי שעלה לי *כמה זה "כקבוע בחוק"? בויכוח שנגלע ביננו לאחר שלא שלח לי 101 לפי בקשתי והסכמתו הוא הכחיש את קיומי בעסק שלו..ניסיתי לפשר ואמרתי שלח לי 101 ובוא נסגור את העסק אבל הוא לא רצה ואמר שאני חמדנית ונצלנית. הודעתי לו שאתבע בבית הדין והוא אמר בזלזול שישמח לראות אותי שם. הורדתי טפסים שלחתי לבית הדין לעבודה וכללתי גם הלנת שכר (היה אמור לשלם בראשון לאוקטובר) וקיבלתי תאריך לדיון. היום קיבלתי לביתי את כתב ההגנה שלו שטוען שלא הגעתי לחתום על הטופס לפי סיכומנו כי לא נראה לי העניין עם השעות.(זה לא נכון. הוא אמר מפורשות נתראה בבית משפט וסרב לשלם.) א. לא רוצה להגיע לחתום על הטופס עכשיו כי אני חושבת שאם אמתין למשפט ממילא אקבל את שכרי ואולי גם עם תוספת הלנה.. האם אני צודקת? אודה לתשובתכם.
התגלגלות הסיפור ששיתפתי פה.
עבדתי 4 ימים ועזבתי כי לא התאים לי התפקיד. קבענו מינימום לשעה. עבדתי 9 שעות ביום המעביד אומר שחצי שעה מזה היא הפסקה על חשבוני ולכן הוא ישלם רק 8.5 שעות *האם זה נכון? דבר נוסף הוא אמר שהנסיעות הן כקבוע בחוק ולא 25 שח ליום כפי שעלה לי *כמה זה "כקבוע בחוק"? בויכוח שנגלע ביננו לאחר שלא שלח לי 101 לפי בקשתי והסכמתו הוא הכחיש את קיומי בעסק שלו..ניסיתי לפשר ואמרתי שלח לי 101 ובוא נסגור את העסק אבל הוא לא רצה ואמר שאני חמדנית ונצלנית. הודעתי לו שאתבע בבית הדין והוא אמר בזלזול שישמח לראות אותי שם. הורדתי טפסים שלחתי לבית הדין לעבודה וכללתי גם הלנת שכר (היה אמור לשלם בראשון לאוקטובר) וקיבלתי תאריך לדיון. היום קיבלתי לביתי את כתב ההגנה שלו שטוען שלא הגעתי לחתום על הטופס לפי סיכומנו כי לא נראה לי העניין עם השעות.(זה לא נכון. הוא אמר מפורשות נתראה בבית משפט וסרב לשלם.) א. לא רוצה להגיע לחתום על הטופס עכשיו כי אני חושבת שאם אמתין למשפט ממילא אקבל את שכרי ואולי גם עם תוספת הלנה.. האם אני צודקת? אודה לתשובתכם.