התלבטות קשה בנוגע לעבודה
שלום לכולם,
אני בת 35, נשואה ובהריון עם ילד שני, מסיימת בימים אלה את מחקר הדוקטורט הביולוגי שלי באקדמיה. אני בהתלבטות מאוד קשה וזקוקה לעיצה בלתי משוחדת.
באופן מפתיע פנתה אליי נציגה של חברת ביוטק שכרגע מוקמת ורוצה לגייס אותי בגלל ניסיון ספציפי שיש לי. הם מחזרים אחרי באינטנסיביות מחשידה, למשל לא איכפת להם שאני בהריון (חופשת הלידה תשולם) או שזו עבודה ראשונה שלי ואני ללא ניסיון בתעשיה אלא רק באקדמיה. גם לא איכפת להם לחכות לי עד אחרי החופשת לידה (עוד שמונה חודשים מהיום!) כל עוד אחתום על החוזה מראש אבל מעדיפים להעסיק אותי כמה חודשים לפני הלידה ולהמשיך אחריה. הם טוענים שקיבלו עליי המלצות טובות וכבר מוכנים להחתים אחרי הראיון הראשוני. מדובר בממש להקים את המחקר בחברה מאפס יחד עם עוד שני אנשים. זה קוסם לי גם כי התחום שעובדים עליו שם מאוד מדבר אליי וגם כי אני חושבת שאצליח להתבלט ולבנות את עצמי טוב יותר בחברה קטנה מאשר להיות בורג בחברה גדולה, גם אם מוצלחת. כמובן שכמו כל חברה חדשה יש סיכוי שהיא תיפול תוך שנה עד שלוש, אבל אז לפחות תהיה לי דריסת רגל ראשונה במקום עבודה שתיחשב כניסיון בתעשיה, וקשה מאוד למצוא עבודה ללא ניסיון.
עד כאן מאוד התלהבתי וכבר עמדתי להסכים, אבל כשסיפרתי לפרופסור שמנהל את המעבדה שבה אני מסיימת את הדוקטורט, הוא אמר שלא יעצור בעדי אבל שהוא חושב שלא נכון לי לעזוב עכשיו וניסה לשכנע אותי להישאר שנה נוספת כדי לנסות לקדם פטנט שעבדנו עליו. הוא טוען שזה עשוי להוביל אותנו תוך שנה שנתיים לזה שכבר נוכל להקים חברה בעצמנו, שאני המובילה שלה, עם שליש מהזכויות על הרווחים. זה נשמע לי לא ריאלי, ויכול להיות שהוא מציג תמונת שווא כי יש לו אינטרס להשאיר אותי, אבל יש בי חשש שאולי אני מפספסת הזדמנות. במידה ואעזוב את המעבדה לא יהיה מי שיקדם את הפרוייקט והפטנט בעצם לא ימומש ולא יהיו רווחים. מצד שני אם אני אפספס את הצעת העבודה הזאת מי יודע אם תהיה לי עוד הזדמנות להצעה כשאין לי ניסיון ובתחום מעניין כזה.
אין שום דרך לחזות איפה אצליח או אכשל. לכן הייתי שמחה אם תייעצו לי אם להישאר באקדמיה לשנה שנתיים או לקחת את העבודה בחברה.
תודה מראש על כל עיצה
שלום לכולם,
אני בת 35, נשואה ובהריון עם ילד שני, מסיימת בימים אלה את מחקר הדוקטורט הביולוגי שלי באקדמיה. אני בהתלבטות מאוד קשה וזקוקה לעיצה בלתי משוחדת.
באופן מפתיע פנתה אליי נציגה של חברת ביוטק שכרגע מוקמת ורוצה לגייס אותי בגלל ניסיון ספציפי שיש לי. הם מחזרים אחרי באינטנסיביות מחשידה, למשל לא איכפת להם שאני בהריון (חופשת הלידה תשולם) או שזו עבודה ראשונה שלי ואני ללא ניסיון בתעשיה אלא רק באקדמיה. גם לא איכפת להם לחכות לי עד אחרי החופשת לידה (עוד שמונה חודשים מהיום!) כל עוד אחתום על החוזה מראש אבל מעדיפים להעסיק אותי כמה חודשים לפני הלידה ולהמשיך אחריה. הם טוענים שקיבלו עליי המלצות טובות וכבר מוכנים להחתים אחרי הראיון הראשוני. מדובר בממש להקים את המחקר בחברה מאפס יחד עם עוד שני אנשים. זה קוסם לי גם כי התחום שעובדים עליו שם מאוד מדבר אליי וגם כי אני חושבת שאצליח להתבלט ולבנות את עצמי טוב יותר בחברה קטנה מאשר להיות בורג בחברה גדולה, גם אם מוצלחת. כמובן שכמו כל חברה חדשה יש סיכוי שהיא תיפול תוך שנה עד שלוש, אבל אז לפחות תהיה לי דריסת רגל ראשונה במקום עבודה שתיחשב כניסיון בתעשיה, וקשה מאוד למצוא עבודה ללא ניסיון.
עד כאן מאוד התלהבתי וכבר עמדתי להסכים, אבל כשסיפרתי לפרופסור שמנהל את המעבדה שבה אני מסיימת את הדוקטורט, הוא אמר שלא יעצור בעדי אבל שהוא חושב שלא נכון לי לעזוב עכשיו וניסה לשכנע אותי להישאר שנה נוספת כדי לנסות לקדם פטנט שעבדנו עליו. הוא טוען שזה עשוי להוביל אותנו תוך שנה שנתיים לזה שכבר נוכל להקים חברה בעצמנו, שאני המובילה שלה, עם שליש מהזכויות על הרווחים. זה נשמע לי לא ריאלי, ויכול להיות שהוא מציג תמונת שווא כי יש לו אינטרס להשאיר אותי, אבל יש בי חשש שאולי אני מפספסת הזדמנות. במידה ואעזוב את המעבדה לא יהיה מי שיקדם את הפרוייקט והפטנט בעצם לא ימומש ולא יהיו רווחים. מצד שני אם אני אפספס את הצעת העבודה הזאת מי יודע אם תהיה לי עוד הזדמנות להצעה כשאין לי ניסיון ובתחום מעניין כזה.
אין שום דרך לחזות איפה אצליח או אכשל. לכן הייתי שמחה אם תייעצו לי אם להישאר באקדמיה לשנה שנתיים או לקחת את העבודה בחברה.
תודה מראש על כל עיצה
