נונית ההריונית
New member
התפטרות בעקבות לידת ילד
התפטרות בעקבות לידת ילד
שלום רב, אני בחודש השביעי להריוני ובהמשך לכתבה היפה שהיתה ולתשובה שניתנה לי פה בפורום הבנתי שמרגע הלידה ועד תקופה של 9 חודשים אני יכולה להתפטר על רקע טיפול בילד ושזה ייחשב לי פיטורין. שאלתי היא כזו: במקום העבודה שלי אני צריכה לתת התראה של 30 יום כאשר אני רוצה להתפטר. ממתי נחשבים לי 30 הימים הללו? האם אני יכולה להודיע במהלך חופשת הלידה שלי בחודש השלישי 3 שבועות לפני הסוף על כך שאני מתפטרת על רקע טיפול בילד ואז לא אצטרך לחזור לפה? או ש- 30 הימים הם מרגע החזרה לעבודה ורק כאשר תסתיים חופשת הלידה אוכל לחזור להודיע על התפטרותי ואז לתת להם את 30 הימים? האם אני מחוייבת לעבוד ב- 30 הימים האלו ואז אם אני עושה זאת החופשת לידה עשויים לקחת לי על זה ימי חופש? אודה מאוד אם תוכלי או תוכלו לעשות לי קצת סדר בדברים!!!
התפטרות בעקבות לידת ילד
שלום רב, אני בחודש השביעי להריוני ובהמשך לכתבה היפה שהיתה ולתשובה שניתנה לי פה בפורום הבנתי שמרגע הלידה ועד תקופה של 9 חודשים אני יכולה להתפטר על רקע טיפול בילד ושזה ייחשב לי פיטורין. שאלתי היא כזו: במקום העבודה שלי אני צריכה לתת התראה של 30 יום כאשר אני רוצה להתפטר. ממתי נחשבים לי 30 הימים הללו? האם אני יכולה להודיע במהלך חופשת הלידה שלי בחודש השלישי 3 שבועות לפני הסוף על כך שאני מתפטרת על רקע טיפול בילד ואז לא אצטרך לחזור לפה? או ש- 30 הימים הם מרגע החזרה לעבודה ורק כאשר תסתיים חופשת הלידה אוכל לחזור להודיע על התפטרותי ואז לתת להם את 30 הימים? האם אני מחוייבת לעבוד ב- 30 הימים האלו ואז אם אני עושה זאת החופשת לידה עשויים לקחת לי על זה ימי חופש? אודה מאוד אם תוכלי או תוכלו לעשות לי קצת סדר בדברים!!!