לפי מיטב ידיעתי
דמי אבטלה משולמים למי שהתפטרותו נחשבת להתפטרות מוצדקת. התפטרות מוצדקת היא גם התפטרות שבגינם מקבלים פיצויי פיטורין והיא נכללת בחוק פיצויי פיטורין. על פי סעיף 7 לחוק פיצויי פיטורין : "7. התפטרות של הורה (א) התפטרה עובדת, תוך תשעה חדשים מיום שילדה, על מנת לטפל בילדה - יראו לעניין חוק זה את התפטרותה כפיטורים, והוא הדין בעובדת שקיבלה לאימוץ, לבדה או עם בעלה, ילד שטרם מלאו לו שלוש עשרה שנים, ותוך תשעה חדשים מיום קבלתו לאימוץ התפטרה על מנת לטפל בו, ובלבד שניתן צו אימוץ, בין לפני התפטרותה ובין לאחריה." מכאן אני מסיקה שתביעה לדמי אבטלה בעילה של התפטרות לגידול הילוד בתנאים שקבועים בסעיף יזכו אותך בדמי אבטלה. אני ממליצה לך לפנות למוקד ביטוח לאומי ולברר את המסמכים שאת צריכה להמציא, האם את צריכה להמציא הצהרה על סיבת הפסקת העבודה, האם המעביד שלך צריך להמציא אישורים על תשלומי פיצויים, האם עליך לחתום בלישכה ועוד.
