שלום, אחרי קצת יותר מ5 שנים אני מתפטר מהחברה האם אני זכאי לדמי אבטלה. החברה כעקרון לא יכולה לתת לי מכתב פיטורין(כדי שלא אתבע אותם אח"כ על פיצויים מלאים)אם אני לא זכאי לאבטלה מה אני יכול לעשות כדי כן לקבל את ההבטלה? תודה
דבר ראשון שעליך לדעת זה שאתה מיד בתום יחסי עובד מעביד קודם כל הולך ללשכת התעסוקה עם ת.ז ופותח שם כרטיס ואז לאחר מכן ממלא טופס תביעה לדמי אבטלה וגם נותן למעסיק שימלא ומצרף מכתב הפסקת עבודה דבר חשוב שעליך לדעת הוא שברגע שאדם עוזב את העבודה ולא מפטרים אותו יהיה זכאי לקבל תשלום רק לאחר 3 חודשים מיום הפסקת העבודה אך בכל זאת לחתום בלשכה פעם ראשונה לפחות ברגע שמסתיימים יחסי עובד מעביד מקווה שהייתי לעזר
