תשובה
הגדרת החוק לתאונת עבודה היא תאונה שאירעה תוך כדי ועקבהעבודה. כלומר, גם יש דרישה שהארוע יתרחש תוך כדי העבודה אבל גם יש דרישה שהארוע יגרם עקב העבודה. לעניין התקפי לב הדרישה בפסיקה היא להראות אירוע יוצא דופן וחריג שגרם להתקף כלומר אם היה לו ריב גדול עם נוסע או נהג אחר, או ריב עם סדרן העבודה, בסמוך לפני ההתקף יש סיכוי שזה יוכר כתאונת עבודה. לעומת זאת, אם לא היה ארוע חריג באותו יום זה לא יוכר כתאונת עבודה אפילו אם הרופאים החליטו שלמעשה ההתקף התחיל יום קודם בזמן שהוא עבד.
