ועוד שאלה...

ועוד שאלה...

שמעתי שבשרותי רווחה ישנן חופשות קבועות מראש למשל בקיץ שפשוט סוגרים. האם זה כך בכל רשות? האם ישנן רשויות שנוהגות אחרת או שזה משהו כללי?:
 
תלוי על איזה חופש את מדברת

בחול המועד פסח וסוכות ברב הרווחות סגור (וגם לוקחים ממך חצאי יום חופש) בקיץ תלוי במקום. אצלנו כל אחת לוקחת בנפרד אבל מכינים מראש טבלה כדי לוודא שיש נוכחות ויש תורנות.
 
שאלתי ואמרו לי

שאצלנו יש בנוסף גם שבוע באוגוסט. מה שעכשיו עולה לי לראש שאלה אחרת: מה קורה כשמגיע עובד חדש ועדיין אין לו את כל ימי החופש האלה?
 

ליצולה

New member
זה יורד מהמשכורת

אם הבניין עצמו סגור ואין אפשרות לעבוד ויש חופשה כפויה- תקבלי שכר נמוך יותר באותו החודש.
 

אני123123

New member
במחלקה שבה אני עובדת, רוב העובדים לקחו

באוגוסט חופש ואכן המחלקה הייתה סגורה לקהל. עם זאת, היו תורנים, ובתור חדשה החלטתי לעבוד באוגוסט ולא הייתה עם זה בעיה.
 
יופי תודה

על המידע. אני שמחה לשמוע שייתכן שיש אפשרות. אגב היית היחידה שעבדה?אם כן, לא חששת לעבוד לבד במחלקה?
 
לא בהכרח- יש מצב שיהיה רשום לך מינוס בימי חופ

חופש ובמהלך השנה תשלימי את ימי החופש החסרים
(לפחות ככה זה אצלנו)
 

ספטימה

New member
בד"כ בעיריות יש חופשות מרוכזות של שבוע או

שבועיים. ואז כל האגפים של העירייה סגורים, וזה כולל גם את הרווחה.

מעבר לכך, בעיריות בד"כ סגור בחוה"מ ורוב הערבי חגים. אצלנו למשל הכל סגור חוץ מערב שבועות שבו עובדים חצי יום.

מי שלא עובד בימים האלה זה יורד ממכסת ימי החופש שלו. בקיץ - ימים רגילים. ערבי חגים וחוה"מ - חצאי ימים על כל יום.
 
למעלה