זכייה בבית דין לעבודה

[adgt]

זכייה בבית דין לעבודה

ברשותי פסק דין. הגשתי תביעה לתשלום הפרש שכר וזכיתי. שאלתי : סך_____ בגין יתרת שכר......בצירוף הפרשי ריבית והצמדה מיום 1/11/02 ועד לתשלום בפועל. איך מחשבים את הפרשי הריבית וההצמדה נכון להיום ? האם הריבית=הריבית במשק ? ומהי ההצמדה. תודה למשיב/ה.

 

[אלדד קוטב]

הצמדה וריבית

הפרשי הצמדה מחושבים בהתאם למדד כיום (שער המדד ) מחולק בשער המדד ליום שנקבע ( במקרה שלך 1/11/02 ומוכפל בסכום שנפסק כשלכל זה מתווספת ריבית שנתית בסך שך 4% אולם אם נפסקו לך פיצווי הלנת שכר בהתאם לחוק אז כאן החישוב שונה

 

[שרון 71]

תוספת לדברים

בהנחה שהמעביד לא ישלם לך באופן מיידי עם פניה אליו, הרי שכאשר תפתחי תיק הוצאה לפועל הסכומים מתעדכנים באופן אוטומטי. עניין שני - עד פסק הדין שיעור הריבית הנו 4% ולאחר פסק הדין שיעור הריית הנו 5% (כמו בשטרות). הריבית מחושבת לפי חוק פסיקת הצמדה וריבית והשיעורים קבועים בחוק. מנסיוני בתי הדין לעבודה נמנעים מלפסוק פיצויי הלנה ולפי הנוסח שכתבת כצפוי לסכומים מתווספים רק הצמדה וריבית כחוק.

 

[adgr]

בבדיקה מדוקדקת בפסק הדין

התברר לי - שיש טעות חישוב של הרשמת. המעסיק שילם עבור x ימים , וצרף "תלוש שכר" הרשמת כתבה שמגיע עבור y ימים (+ 3 ימי עבודה)---אבל וכאן הטעות החישובית. הרשמת חישבה לפי x ימים. נניח שהתלוש הוא ל20 יום.הרשמת קבעה 23 יום , אבל את החישוב המפורט ביצעה לפי 20 יום כפול שכר יומי. השאלה : האם לערער ? או לשלוח מכתב המעיר ומעיד על הטעות אנוש של הרשמת.