זקוק לסיוע בנושא דיני עבודה
שלום לכולם,
מכיוון ואין פורום בנושא דיני עבודה בתפוז, אני מפרסם את השאלות פה. מקווה שתוכלו לסייע לי
"סעיף 8 לחוק פיצויי פיטורים והתקנות הנלוות אליו קובע כי, בנסיבות מסויימות, עובד המתפטר בשל מעבר למקום מגורים המרוחק ממקום העבודה יהיה זכאי לפיצויי פיטורים.
למשל: עובד שהתפטר לרגל נישואיו, ועבר בעקבותיהם ליישוב בישראל שבו גר בן-זוגו, אם המרחק בין מקום מגוריו החדש של העובד לבין מקום מגוריו הקודם הוא 40 ק"מ לפחות, ומקום מגוריו החדש רחוק יותר ממקום עבודתו מאשר מקום מגוריו הקודם"
(לקחתי את המידע הזה מהאתר kolzchut.org.il)
1. במידה והדבר נכון, האם הדבר תקף גם במקרים הבאים? :
- במעבר לבית הוריו של החתן / כלה
- לאחר תקופת זמן של כ-שנה לאחר החתונה (בהנחה שמדובר בהסכם שנעשה בין בני הזוג לאחר החתונה שכך יהיה) (אם לא, אז מה הזמן המקסימאלי לאחר החתונה שהזוג רשאי לטעון כי עבר *בעקבות* הנישואין ?)
- במידה והסיבה הנוספת היא מציאת מקום עבודה בקרבת מקום אך מקום העבודה נמצא *בגלל* הרצון והצורך לעבור לעיר הרחוקה
2. נתון נוסף מהאתר הינו - "כדי להוכיך את הדבר הנ"ל, דרושה הוכחה:
העובד יכול להוכיח את העתקת מקום מגוריו באמצעות *אישור מגורם מוסמך*.. או באמצעות מסמכים המעידים על כך שהוא תושב יישוב מסוים, לרבות המסמכים הבאים:
* "אישור תושב מקום", המונפק על ידי העירייה/היישוב והמעיד כי התובע הוא תושב המקום.
* אישור העירייה לתו חניה בתחומי העיר, שהונפק לעובד בתוקף היותו תושב העיר.
* הסכם שכירות או הסכם מכר המעידים כי העובד מתגורר ביישוב החדש.
* אישור תשלום ארנונה, המעיד על מקום מגוריו החדש של העובד.
* אישורים שונים מרשויות המס, המעידים על מקום מגוריו החדש של העובד.
2א. האם דרושים כל האישורים הנ"ל ביחד או אישור אחד מכל אלה?
2ב. למי מגישים את האישור במידה ויש עילה לבקשת פיצויים ?
2ג. אם אף לא אחד מהאישורים נדרשים, מהו "אישור מגורם מוסמך"?
3. במידה וכל האפשרויות בשאלה 1 אפשריות, האם יש ברשותכם נוסח של מכתב התפטרות בדין מפוטר (לצורך בקשת פיצויים?)?
סליחה על החפירה,
אודה על תשובותיכם בהקדם
שלום לכולם,
מכיוון ואין פורום בנושא דיני עבודה בתפוז, אני מפרסם את השאלות פה. מקווה שתוכלו לסייע לי
"סעיף 8 לחוק פיצויי פיטורים והתקנות הנלוות אליו קובע כי, בנסיבות מסויימות, עובד המתפטר בשל מעבר למקום מגורים המרוחק ממקום העבודה יהיה זכאי לפיצויי פיטורים.
למשל: עובד שהתפטר לרגל נישואיו, ועבר בעקבותיהם ליישוב בישראל שבו גר בן-זוגו, אם המרחק בין מקום מגוריו החדש של העובד לבין מקום מגוריו הקודם הוא 40 ק"מ לפחות, ומקום מגוריו החדש רחוק יותר ממקום עבודתו מאשר מקום מגוריו הקודם"
(לקחתי את המידע הזה מהאתר kolzchut.org.il)
1. במידה והדבר נכון, האם הדבר תקף גם במקרים הבאים? :
- במעבר לבית הוריו של החתן / כלה
- לאחר תקופת זמן של כ-שנה לאחר החתונה (בהנחה שמדובר בהסכם שנעשה בין בני הזוג לאחר החתונה שכך יהיה) (אם לא, אז מה הזמן המקסימאלי לאחר החתונה שהזוג רשאי לטעון כי עבר *בעקבות* הנישואין ?)
- במידה והסיבה הנוספת היא מציאת מקום עבודה בקרבת מקום אך מקום העבודה נמצא *בגלל* הרצון והצורך לעבור לעיר הרחוקה
2. נתון נוסף מהאתר הינו - "כדי להוכיך את הדבר הנ"ל, דרושה הוכחה:
העובד יכול להוכיח את העתקת מקום מגוריו באמצעות *אישור מגורם מוסמך*.. או באמצעות מסמכים המעידים על כך שהוא תושב יישוב מסוים, לרבות המסמכים הבאים:
* "אישור תושב מקום", המונפק על ידי העירייה/היישוב והמעיד כי התובע הוא תושב המקום.
* אישור העירייה לתו חניה בתחומי העיר, שהונפק לעובד בתוקף היותו תושב העיר.
* הסכם שכירות או הסכם מכר המעידים כי העובד מתגורר ביישוב החדש.
* אישור תשלום ארנונה, המעיד על מקום מגוריו החדש של העובד.
* אישורים שונים מרשויות המס, המעידים על מקום מגוריו החדש של העובד.
2א. האם דרושים כל האישורים הנ"ל ביחד או אישור אחד מכל אלה?
2ב. למי מגישים את האישור במידה ויש עילה לבקשת פיצויים ?
2ג. אם אף לא אחד מהאישורים נדרשים, מהו "אישור מגורם מוסמך"?
3. במידה וכל האפשרויות בשאלה 1 אפשריות, האם יש ברשותכם נוסח של מכתב התפטרות בדין מפוטר (לצורך בקשת פיצויים?)?
סליחה על החפירה,
אודה על תשובותיכם בהקדם