זקוק לעזרה דחופה !

lorian100

New member
זקוק לעזרה דחופה !

שלום, אני זקוק לעזרה דחופה בנושא תביעה בבית דין לעבודה שהוגשה נגדי. אני עשיתי טעות ולא הגעתי לחמישה דיונים לכן השופט פסק על סכום של 20000 ש"ח לטובת התובע למרות שהסכום שהוא תבע הוא כ 550 ש"ח בלבד (!!!). התובע הגיע אחרי קבלת פסק הדין אלי ואיים על אישתי שהוא ימכור את החוב לעבריינים שיגבו אותו באמצעים אלימים. בעקבות זאת אישתי ואני הגשנו נגדו תלונה במשטרה ושם אמרו לנו שהוא יוזמן לחקירה. כעבור יומיים הוא התקשר ואמר שאנחנו כנראה לא מבינים ושהוא יגיע אלינו הביתה ויחתוך אותנו ואת הילדים שלנו, אנחנו היינו נרעשים מאד וניגשנו למשטרה להגיש תלונה חוזרת הפעם אצל מפקד המחלקה, הוא אמר לנו שהוא יטפל בזה ואכן כמה שעות אחר כך התקשר אלינו אחד השוטרים ואמר לנו שהוא דיבר עם איתו בטלפון והוא הוזמן לחקירה. ועכשיו לבעיה : אני רוצה להגיש כמובן ערעור על התביעה שלו איזה דברים עלי לעשות? הפרטים שיכולים לעזור לי הם : 1. התובע הועסק על ידי בהיותו חייל וללא אישור עבודה מטעם צה"ל. 2. האיומים שלו יכולים אולי לשמש ראייה לאיזה סוג בן-אדם הוא בעיני השופט. 3. התובע הועסק בצורה "חפרית", פעם כן ופעם לא, ואין לו אישור על כל יום שהוא עבד בו. 4. העסק עצמו שבו הועסק התובע כבר אינו שייך לי. אני אודה מאד לכל מי שיכול לעזור לי או לייעץ לי בנושא המורכב הזה. תודה.
 

shaio

New member
גש בדחיפות לעורך דין

הנושא מורכב מדי בשביל לטפל בו דרך עצות בפורומים. (אינני עו"ד)
 
אתה יכול לבקש ביטול של פסק הדין ...

פסק דין שניתן במעמד צד אחד, ניתן לביטול. אם לא חלפו 30 ימים מהיום שבו קיבלת את פסק הדין - תבקש ביטול. אם כבר חלפו 30 ימים - תבקש גם הארכת מועד להגשת הבקשה לביטול. בבקשה - תפרט את ההגנה שלך נגד התביעה, ותפרט גם את האיומים שלו. זה שהוא הועסק ללא אישור עבודה - זו לא הגנה. זה ענין בינו לבין צה"ל. זה שאין לך אישור על כל יום שהוא עבד - זו יותר בעיה שלך. זה שהעסק כבר לא שייך לך - זו גם לא הגנה - זה יכול לעזור לך רק אם העסק מאוגד כחברה בע"מ. אם לא - זה לא משנה. אם אתה חייב לו שכר - שלם לו את השכר (שלח לו צ´ק) בצירוף הפרשי הצמדה וריבית מאז המועד לתשלום השכר. תבקש לפטור אותך מפיצוי הלנה.
 

shaio

New member
"איפה היית כשפרצה _המתקפה_"

אני נמנמתי מול הוידאו. החדשות משמימות. מחר נקרא את העיתון ונהיה חכמים יותר, מהר יותר, ומעניין יותר. (הארץ -- עיתון לאנשים שקשה להם לקום בבוקר) מי מתווכח?? אני שולח אותו לעורך דין ומייד עונה לו עורך דין. הכל קורה לפי התוכנית שלי...
והערה עניינית אחת: זה שהעסק לא שלו עשוי בנסיבות מסוימות (ומוגבלות) לזכות אותו באפשרות לתבוע שיפוי מהבעלים החדש. גם זה נתון שיש לדחוף למערכת. אפשר לשלוח הודעת צד ג´ בביה"ד לעבודה למי שהתביעה נגדו איננה ברגיל בסמכות ביה"ד?
 
לבקש אפשר, אבל הרשות להגיש לא תינתן

אבל בדוגמא שהצגת - העילה היא כן בסמכות (לדעתי), הסכמה בין שני בעלי עסק (בהווה ולשעבר) על האחריות לזכויות העובדים בעסק - זה בסמכות עניינית של בית הדין לעבודה.
 

lorian100

New member
שאלה נוספת.

אם אני משלם לו איזשהו חלק מהחוב זה לא אומר שאני מודה בחוב ואז צריך לשלם את כל החוב שהשופט פסק כלומר 20000 ש"ח ?
 
אם אתה לא חושב שאתה חייב משהו ...

אז אל תשלם כלום. אם אתה מודה שאתה חייב משהו (נניח את ה-550 ש"ח המקוריים) אז תשלם את זה. זה שאתה משלם מה שאתה מודה בו - רק יכול לעזור לך להתגונן נגד פיצוי ההלנה שאתה לא מודה בו. אי אפשר להבין מזה שאתה מודה בחוב גבוה יותר.
 

אביא

New member
גם אם אתה חושב שאתה לא חייב משהו

כדאי לך לשלם את הקרן ולעצור את מירוץ פיצויי ההלנה. לחכות לערעור עלול להיות קטלני מה גם שלא ברור אם יש לך הגנה.
 
למעלה