שתי הערות:
א. את יכולה לדרוש מהמעביד את תלושי המשכורת (ואפילו לתבוע אותו שיתן לך). ב. לדעתי - חבל על המאמץ. את יכולה להסתדר גם בלי תלושי המשכורת. אם הדבר יידרש לצורך ביטוח לאומי, תודיעי להם שהיית עובדת שכירה, תודיעי להם את שם המעביד, תקופת העבודה וגובה המשכורת, ושהם יילכו לבדוק אם זה נכון (בשביל זה יש להם כל כך הרבה חוקרים). אם ביטוח לאומי יעשה בעיות - תתבעי את ביטוח לאומי, זה הרבה יותר פשוט, הרבה יותר כיף וגם הרבה יותר מועיל מאשר לתבוע את המעביד שאולי נעלם בינתיים.
