חוזרת לעבודה אחרי חופשת לידה

[ricki37]

חוזרת לעבודה אחרי חופשת לידה

הבוס שלי העביר אותי באלגנטיות לתפקיד אחר כיוון שאני לא יכולה לעבוד יותר את אותן שעות שעבדתי קודם (צריכה לצאת יותר מוקדם בגלל הילד). האם זה נחשב הרעת תנאים? האם יש גוף שיכול לתת ייעוץ מיקצועי לגבי זכויות עובדים?

 

[efibau]

חזרה לעבודה לאחר חופשת לידה

שלום ריקי.
ישנו אתר מצויין שנקרא : "כל זכות"- קישור למטה, שתוכלי למצוא בו תשובות גם לגבי עבודה של נשים לאחר לידה.
ממה שהספקתי לעיין, אין איסור על הבוס להעביר אותך למשרה אחרת והוא יכול לנייד אותך על פי צרכי העסק.
בכל מקרה בקישור תוכלי למצוא גם גופים שתוכלי לפנות אליהם ולקבל תשובות מקצועיות יותר.
בהצלחה !

(כנסי באתר ל"תעסוקה וזכויות עובדים ===> זכויות נשים עובדות" ===> "איסור פיטורי עובדת במהלך חופשת לידה")

 

[efibau]

באותו האתר-

ישנו סעיף שדן על איסור פגיעה בהיקף משרה או הכנסה של עובדת שחזרה מחופשת לידה. כך שאם התפקיד החדש אינו פוגע בשכר שלך(אני מתכוון לשכר שעה), אין המעביד עובר על החוק(לדעתי).

 

[Mesarim]

נסי כאן

http://www.tapuz.co.il/forums2008/forumpage.aspx?forumid=1088

בהצלחה

 

[tulacoola]

מה עם ועד עובדים?

אם יש לכם ועד אז תיפני אליו וייעצו לך מה לעשות...

 

[beckyshtein]

גם אם אין ועד

יש להסתדרות הלאומית משהו שנקרא ההסתדרות הלאומית הישרה - זאת מין איזו פונקציה שאת יכולה להיות חברה בה גם אם אין לכם וועד יציג.
תבררי איתם מה את יכולה לעשות - זה בדיוק סוג השירותים שהם נותנים.