עקרונות החופשה ללא תשלום
מבחינת דיני עבודה חופשה ללא תשלום אינה מנתקת את יחסי עובד מעביד שממשיכים להתקיים ברציפות לאורך כל תקופת החופשה. יחד עם זאת, בתקופה זו העובד אינו זכאי לתנאים סוציאלים מסוימים כגון רכב, הפרשות לביטוחים שונים וכו`. אני מניחה שגם עובד של רשות מקומית שיוצא לחופשה ללא תשלום - זכויתיו בהקשר של קיום יחסי עובד מעביד לא יפגעו. יחד עם זאת, לעניין הזכאות לקחת את החופשה, יש לבדוק את הוראות חוקת העבודה לעובדי רשויות מקומיות אשר לצערי אינה נמצאת בהישג ידי.
