חופשה מרוכזת

חופשה מרוכזת

אשמח לעזרה ממי שיודע/ת: מקום העבודה שלי הודיע היום כי הוא סוגר את שעריו לשבוע ימים בחודש אוגוסט ומוציא את כל העובדים לחופשה מרוכזת. יש לציין שזה לא משהו קבוע שחוזר על עצמו כל שנה, אלא מכורח הנסיבות הכלכליות בימים אלו. העניין הוא שאני עובדת חדשה ואין לי מספיק ימי חופש, מה שאומר שלא אקבל תשלום על שבוע ימים. האם יש משהו שאני יכולה לעשות בנידון ?
 

רן ורדי

New member
ראשית זכותו של מעסיק להוציא לחופשה מרוכזת

בדרך כלל כשעושים מהלך כזה קובעים מספר תנאים מקלים על מנת לבצע באוירה טובה ולא בתחושת כפייה שלילית 1.הנחה בתעריף חיוב החופשה 2.מתן אפשרות ליתרת חופשה שלילית, זכרי שגם עובד ותיק שניצל יתרותיו ימצא עצמו במצב דומה לשלך 3.פיצוי מיוחד לכאלו שמתבקשים לעבוד כשהכלל בחופשה מרוכזת ועוד ועוד צימוקים אפשריים... נסי לשכנע שנכון במצב כזה לאפשר יתרת מינוס, הסיכון אינו מהותי מבחינת המעביד
 
למעלה