חוקיות הקלטת שיחה

  • פותח הנושא רוני807
  • פורסם בתאריך
ר

רוני807

Guest
היי, פיטרו אותי על שמועות, ומאז אני לא מצליח למצוא עבודה, נופל כל הזמן אחרי שמבקשים ממליצים.
שלחתי מישהי לברר מה אומרים עליי ולהקליט, הממליצים ששלחתי אמרו דברים טובים.
אז שלחתי אותה למשאבי אנוש, ושם הסתבר הבעיה. אחת שם "רומזת" שקשה להסתדר איתי,
"רומזת" חזק, ולא נראה שזאת הפעם הראשונה שהיא שמה לי רגל.
ההקלטה חוקית? אני יכול להשתמש בה בבית משפט?
ואיך אפשר לשכנע אותה להפסיק לפגוע לי בפרנסה, מבלי להגיע לבית משפט?
 

dotCall

New member
שלום רוני,
מצטער לשמוע שפוטרת.

אני מבין ועוסק בכל הקשור להקלטות שיחה כולל האספקט החוקי ואפילו מציע שירות הקלטת שיחות, אז אענה רק על זה ואוסיף את דעתי האישית והלא-מקצועית בסוף.

בנוגע לחוקיות הקלטת השיחה:
הבחורה ששלחת והקליטה את השיחה, הייתה חלק ממנה ולכן ההקלטה חוקית.
האם מותר להשתמש בה בבית משפט? התשובה היא: כן. היא הוקלטה כחוק ואין בה משהו שפוגע בפרטיות של הצדדים המוקלטים (או אחד מהחריגים האחרים שמונע שימוש בהקלטה). מזמין אותך לקרוא עוד על הפן החוקי של הקלטת שיחות במאמר הזה.
* נקודה חשובה: האם ה"מישהי" ששלחת עובדת בחברה? כי אם כן, יכול להיות שהיא חתמה בהסכם העסקה שאסור לה להקליט ואז אם יוודע על דבר ההקלטה, זה עשוי ליצור לה בעיה מול המעסיק.

בנוגע לתביעה:
לגבי תביעה של אשת ה-HR, אני בטוח שתקבל פה תשובות מקצועיות של עורכי דין שיודעים יותר ממני.
לדעתי עדיף להיות חכם מאשר פיקח. עדיף שתימנע מלהפנות אליה מעסיקים ככל האפשר. אם זה לא מתאפשר, האופציה הבאה בתור לדעתי היא לנסות להתפייס איתה בנועם. ולבסוף אם כל זה לא עובד - אני חושש שאתה בבעיה.

שוב, אני לא עו"ד אבל "פגיעה בפרנסה" היא לא עבירה לכשעצמה. העניין המרכזי פה הוא מה פשר "רומזת חזק".
האם היא שיקרה כשנשאלה לגביך? אם היא נשאלת לדעתה, ודעתה היא שאתה בנאדם קשה, אז לא חושב שיש פה משהו לא תקין. עיקרון "אמת דיברתי"...
אם היא ממציאה עליך סיפור שלא קרה, זה כבר משהו אחר ואז יש לך קייס.

מאחל לך הצלחה ופרנסה טובה!
 
1. הקלטה הינה חוקית רק ככל שהדובר הינו חלק מהשיחה.
ככל שהמקליט/ה היתה חלק מהשיחה - ההקלטה, כאמור, חוקית.
2. עם זאת, ככלל, ככל שעשו לך שימוע ועימתו אותך עם הטענה - ספק אם יש לך קייס.
זכותו של מעסיק או עובדים מטעמו לסבור כי "קשה להסתדר" איתך.
הדבר לכשעצמו אינו מקים לך כל עילת תביעה, וכן מהווה עילה מצד המעסיק להחליט על פיטורייך.
 

קלייטון.ש

Well-known member
אתה בטוח שמעסיקים פוטנציאלים דוחים אותך בגלל שנציגת מעסיק לשעבר מסויימת מספרת שלא היו מרוצים ממך?
אם יש לך שורה של ממליצים חיוביים, ואתה מתאים למעסיק, לא הגיוני שידחה אותך בגלל דעה אחת. במיוחד כשצפוי שמעסיק לשעבר שפיטר עובד לא יהיה מרוצה ממנו. זה לא אומר שמעסיק אחר גם לא יהיה מרוצה.
שאלת את המעסיקים שדחו אותך מה היתה סיבת הדחייה?
 
למעלה