חוקי מילואים
היי,
29.8 קיבלתי מכתב אזהרה מהמעסיק שאם לא אשתפר בתחומים מסוימים הוא עלול להמליץ על הפסקת העסקתי (30 יום)
16.9 קיבלתי צו ראשון לשירות מילואים של 5 ימים לתאריך 30.11 והודעתי למעסיק מיידית
ב 29.9 - התאריך הצפוי לקבלת המכתב הפיטורין והתראה של 30 יום כלומר לתאריך 29.11 יום העסקה האחרון
רציתי לדעת האם החוק מגן עליי במקרה כזה ונותן לי עוד מרווח נשימה ?
תודה
דן
היי,
29.8 קיבלתי מכתב אזהרה מהמעסיק שאם לא אשתפר בתחומים מסוימים הוא עלול להמליץ על הפסקת העסקתי (30 יום)
16.9 קיבלתי צו ראשון לשירות מילואים של 5 ימים לתאריך 30.11 והודעתי למעסיק מיידית
ב 29.9 - התאריך הצפוי לקבלת המכתב הפיטורין והתראה של 30 יום כלומר לתאריך 29.11 יום העסקה האחרון
רציתי לדעת האם החוק מגן עליי במקרה כזה ונותן לי עוד מרווח נשימה ?
תודה
דן