צליל מיתר-בת
New member
חוקי עבודה- HELP
לפני שנה עבדתי בחברה יבוא ויצוא שמבטחת את מטעניה בחברת ביטוח. היום נודע לי כי הלקוח לא שילם את כספו בגין הטובין וחברת הביטוח טוענת שלא קיבלה את הצהרת המשלוחים של אותו חודש (מוזר כי את הצ´ק עמלה היא כן קיבלה) בקיצור הבוס הקודם שלי החליט לתבוע את חברת הביטוח ורוצה שאחתום לו על הצהרה כי אכן פיקססתי את ההצהרה על היצואים. (ולך תזכור מה פיקססת ומה לא שנה אחורה , מה עוד שבחברה לא היה אישור על הפקסים יוצאים/נכנסים) יתרה מכן הוא החליט שאם לא ילך עם חברת הביטוח הוא יתבע אותי בגין 35 אלף דולר... התייעצתי עם עו"ד ובעיצתו אמרתי לבוס שהיה לי שאני לא מוכנה לחתום על מאום. האם פעלתי נכון? מה אומר החוק בעניין? האם העובד מחוסן? אודה לך על תשובתך אני לא יכולה לזכור פקס מלפני שנה ו..., האם עליי לחתום לו?
לפני שנה עבדתי בחברה יבוא ויצוא שמבטחת את מטעניה בחברת ביטוח. היום נודע לי כי הלקוח לא שילם את כספו בגין הטובין וחברת הביטוח טוענת שלא קיבלה את הצהרת המשלוחים של אותו חודש (מוזר כי את הצ´ק עמלה היא כן קיבלה) בקיצור הבוס הקודם שלי החליט לתבוע את חברת הביטוח ורוצה שאחתום לו על הצהרה כי אכן פיקססתי את ההצהרה על היצואים. (ולך תזכור מה פיקססת ומה לא שנה אחורה , מה עוד שבחברה לא היה אישור על הפקסים יוצאים/נכנסים) יתרה מכן הוא החליט שאם לא ילך עם חברת הביטוח הוא יתבע אותי בגין 35 אלף דולר... התייעצתי עם עו"ד ובעיצתו אמרתי לבוס שהיה לי שאני לא מוכנה לחתום על מאום. האם פעלתי נכון? מה אומר החוק בעניין? האם העובד מחוסן? אודה לך על תשובתך אני לא יכולה לזכור פקס מלפני שנה ו..., האם עליי לחתום לו?
