חידוש הפקדות לקרן פנסיה
שלום רב, להלן תאור מקרה שנוגע לפנסיה - אשמח לעצתכם: אדם בן 28, רווק ללא ילדים. שפתח קרן פנסיה מקפת תחת מעסיק בשנת 2007. סיים מקום עבודה ולא הפקיד לקרן (הפך עמית לא פעיל) - סיום העסקה בסוף 2007. מסוף 2007 ועד לתחילת 2010 לא ביצע הפקדות לקרן פנסיה - גם לא באופן עצמאי ויזום. במקרה כזה נצבר חוב בפרמיה כנגד הכיסוי. התחיל מקום עבודה חדש שהחל לבצע הפקדות מ 2.2010 - - הפרשות מהשכר לא נקלטו בקרן... וכעת: הקרן דורשת מהנ"ל לחתום על ויתור וסילוק תחת "פדיון מלא של פיצויים ותגמולים" מ חודש העוקב לסיום העבודה - ע"מ לקלוט את ההפקדות החדשות שבוצעו מהשכר. השאלות: 1. האם קיימת פה סכנה לאובדן הותק בקרן ופגיעה במקדם הקצבתי? 2. האם עדיף אולי לשלם את החוב שנצבר ע"מ לשמור על רצף ביטוחי ולא לחתום על ויתור וסילוק? על כמה יכול לעמוד חוב כזה - כנגד שכר מבוטח ממוצע של נניח 5.5K? 3. האם חידוש הכיסויים מחייב הצהרת בריאות? 4. האם לעשות הפקדות יזומות לקופה במקביל להפקדות המעסיק? תודה.
שלום רב, להלן תאור מקרה שנוגע לפנסיה - אשמח לעצתכם: אדם בן 28, רווק ללא ילדים. שפתח קרן פנסיה מקפת תחת מעסיק בשנת 2007. סיים מקום עבודה ולא הפקיד לקרן (הפך עמית לא פעיל) - סיום העסקה בסוף 2007. מסוף 2007 ועד לתחילת 2010 לא ביצע הפקדות לקרן פנסיה - גם לא באופן עצמאי ויזום. במקרה כזה נצבר חוב בפרמיה כנגד הכיסוי. התחיל מקום עבודה חדש שהחל לבצע הפקדות מ 2.2010 - - הפרשות מהשכר לא נקלטו בקרן... וכעת: הקרן דורשת מהנ"ל לחתום על ויתור וסילוק תחת "פדיון מלא של פיצויים ותגמולים" מ חודש העוקב לסיום העבודה - ע"מ לקלוט את ההפקדות החדשות שבוצעו מהשכר. השאלות: 1. האם קיימת פה סכנה לאובדן הותק בקרן ופגיעה במקדם הקצבתי? 2. האם עדיף אולי לשלם את החוב שנצבר ע"מ לשמור על רצף ביטוחי ולא לחתום על ויתור וסילוק? על כמה יכול לעמוד חוב כזה - כנגד שכר מבוטח ממוצע של נניח 5.5K? 3. האם חידוש הכיסויים מחייב הצהרת בריאות? 4. האם לעשות הפקדות יזומות לקופה במקביל להפקדות המעסיק? תודה.