חייבות עצה בדחיפות...

cila2000

New member
חייבות עצה בדחיפות...

שלום, אנו שתי חיילות משוחררות, הוקסמנו ממודעה שפורסמה בעיתון המספקת שכר גבוה, אתגר, בונוסים, תנאי דיור, מענקים שנתיים ועוד. עברנו את 2 הראיונות בהצלחה, לאחר שהתברר לנו כי מדובר בעבודת שיווק של עמותה בהוראות קבע. עברנו קורס עיוני שבסיומו, כתנאי לקבלתנו לעבודה חתמנו על הוראת הקבע אותה אנו אמורות לשווק. אח"כ קיבלנו את הסכם העבודה, חתמנו עליו מבלי שניתנה לנו הזדמנות להתעמק או להתייעץ עם מבוגר, אך לא קיבלנו העתק בטענה שקיים חוק הקובע שמקום העבודה לא חייב לתת העתק לעובד בתקופת נסיון (כמונו). לאחר היום הראשון החלטנו שאין ברצוננו להמשיך מאחר וראינו את התנאים בשטח שצורה מעשית שלא הובהרו במהלך הקורס העיוני. באותו יום הודענו על הרצוננו להפסיק את עבודתנו, ודרשו מאיתנו להמשיך לעבוד למשך 5 ימים מים ההתראה בהתאם לאחד הסעיפים בהסכם. אנו רוצות לדעת האם ההסכם חל עלינו, למרות שאין ברשותנו העתק, ולמרות כל הדברים הנ"ל, והאם עלינו להגיע לעבודה בכל זאת. מקוות לתשובה מהירה..
 

יא

New member
הסכם העסקה

שלום רב, אני מניח שגם את מבינה שאם חתמת על הסכם, את מחוייבת לו. עלייך לדרשו מאותו מעסיק כי יציג לך את ההסכם, ממנו תוכלי ללמוד האם את מחויבת לעבוד את יתרת הימים להם את נדרשת. עצתי לך לעתיד, כי אל תחתמי על מסמכים, קל וחומר הסכמים, מבלי שתתהי על קנקנם ותקראי אותם בעיון. כולי תקוה כי לאור נסיונך זה ילמד אותך לנהוג במשנה זהירות. בברכה, יהודה אוסטרומצקי, עו"ד
 
למעלה