חייל מילואים - דע זכויותך
זכאות לחופשות במילואים לחיילים המשרתים בתעסוקה מבצעית, אבטחת מתקנים ושמירה בישובים: חייל המשרת ברצף עד 7 ימים אינו זכאי לימי חופשה כלל. חייל המשרת 8-15 ימים ברצף זכאי לחופשה בת 24 שעות. חייל המשרת 16-30 ימים ברצף זכאי לחופשה בת 72 שעות (ניתן לפצל ל-2 חופשות) חייל המשרת 31 ימים ומעלה ברצף זכאי ל-2 חופשות בנות 48 שעות כל אחת. זכאות לחופשות בתנאי יחידה סגורה ושלא בתעסוקה מבצעית, אבטחת מתקנים ושמירה בישובים: חייל המשרת ברצף עד 7 ימים אינו זכאי לחופשה כלל. חייל המשרת 8-24 ימים ברצף רשאי מפקדו לאשר לו חופשה אחת עד 48 שעות. חייל המשרת 25-30 ימים ברצף זכאי לחופשה בת 48 שעות. חייל המשרת 31 ימים ומעלהברצף זכאי ל-2 חופשות בנות 48 שעות כל אחת. חייל המשוחרר מידי יום ללינה ולמנוחה בביתו, לא יהיה זכאי לחופשה כאמור לעיל. מגבלות קריאה לשירות מילואים בחגי ישראל חייל מילואים לא ישרת בשנים עוקבות באותו חג באחד מחמשת החגים הבאים: ראש השנה, סוכות, שמחת תורה, פסח-חג ראשון ושביעי של פסח. חייל מילואים לא ישרת במהלך 12 חודשים קלנדריים רצופים בשניים מתוך שלושת החגים הבאים: ראש השנה, סוכות ופסח-חג ראשון. ההוראה תקפה גם כאשר החגים חלים בשתי שנות עבודה נפרדות, ואינה כוללת את ימי חול המועד. חישוב התגמול בגין מילואים התגמול בגין שירות מילואים משולפ על-פי חוק הביטוח הלאומי ומחושב על-פי ממוצע ההכנסה בשלושת החודשים שקדמו לחודש היציאה למילואים, חלקי תשעים, כפול מספר ימי השירות. סך התגמול לא יפחת משכר המינימום במשק ולא יעלה מעל סך 5 פעמים השכר הממוצע במשק. גובה התגמול למי שאינו עובד הנו בהתאם לשכר המינימום. התגמול ישולם לעובד שכיר בהתאם לחישוב המצוין לעיל במועד בו נהוג לשלם את שכר העבודה הרגיל ולא מאוחר יותר. מדיניות התגמול המיוחד חייילי מילואים שמשרתים 26 יום ומעלה זכאים לתגמול מיוחד הניתן לכל מי שביצע שירות שנתי מצטבר בהתאם לכללים להלן: עבור היום ה-26 - 300 ש"ח. עבור הימים 27-31 - 100 ש"ח ליום. עבור הימים 32-60 - 150 ש"ח ליום. החזר הוצאות נסיעה חייל מילואים זכאי לשובר נסיעה באוטובוס או ברכבת ליום ההתייצבות למילואים וליום סיום המילואים. לצו המילואים מצורף שובר נסיעה באוטובוס. חייל המעוניין להמיר שובר נסיעה זה לשובר נסיעה ברכבת יפנה לקצינת הקישור שלו מבעוד מועד על מנת שזו תשלח לו שובר מתאים. בנוסף, חיילי מילואים זכאים להחזר הוצאות נסיעה. הזכאות היא להחזרי הוצאות נסיעה בתחבורה ציברית בלבד, ומתאפשרות באמצעות טופס בקשה אליו יש לצרף את כרטיסי הנסיעה כאסמכתא. חייל מילואים אשר שב ארצה לאחר שהייה בת 2-5 שנים בחו"ל ושהוכר כתושב חוזר: החייל לא יבצע שירות מילואים פעיל בששת החודשים הראשונים לחזרתו. בששת החודשים שאחריהם יבצע 14 ימי מילואים לכל היותר. חייל מילאים אשר שב ארצה לאחר שהייה בת מעל 5 שנים בחו"ל ושהוכר כתושב חוזר: במידה שיבקש לא להיקרא לשירות מילואים במשך שנה אחת, היחידה תיעתר לבקשתו. הגשת בקשה לולת"מ: צו שנשלח בהתראה של 51 ימים ומעלה - ניתן להגיש ולת"מ עד 30 ימים לפני מועד השמ"פ 30-51 21 21-30 10 20 ימים ומטה 3 לגבי צו אשר נתקבל טלפונית, יוכל החייל להגיש ולת"מ בשבוע הראשון לתעסוקה, והחלטת הוועדה תובא לידיעת החייל ויחידתו תוך 48 שעות. ערעור על החלטות ולת"מ: ערעור על החלטות הוועדה יוגש 7 ימים מיום החלטת הוועדה או עד ליום הקודם ליום התעסוקה, ובכל מקרה המועד המוקדם מבניהם. יחידות אשר תקופת התע"מ הוקדמה או הוארכה בהתראה חריגה, מורשות להגיש ערעור לולת"מ תוך 7 ימים מיום קבלת פקודת התע"מ ולא יאוחר מיום לפני תחילת התע"מ. יחדות אשר זומנו בהתראה קצרה לשמ"פ, יגישו ערעור על החלטת הוועדה בהקדם האפשרי ולא יאוחר מ-7 ימים מיום קבלת ההחלטה. תשלום שכר חודשי לשכיר הנמצא בשירות מילואים פעיל: עובד חודשי (עובד ששכרו משתלם על בסיס של חודש או יותר) המשרת במילואים זכאי לקבל את תגמול המילואים ישירות ממעבידו. עובד שאינו חודשי, זכאי לקבל את התגמול ישירות ממעבידו, אם עבד לפחות 75 יום בשלושת החודשים שקדמו לשירות המילואים, אצל אותו מעביד או באותו מקום עבודה. המעביד ישלם את התגמול לכל המאוחר במועד שבו היתה משולמת משכורתו של החייל אילולא היה בשירות. המעביד חייב להמשיך להעביר תשלומים לקופת התגמולים, לקופת הפנסיה ןכדומה. מתן סעד משפטי לאנשי המילואים: חייל מילואים זכאי לייעוץ וייצוג משפטי בתביעות על מעשה שנעשה בזמן השירות או עקב השירות. כמו-כן קיימת זכאות לעזרה משפטית בניסוח ועריכת חוזים והסכמים הקשורים לשירות מילואים. את הבקשה יש להפנות לראש מחלקת פרט באכ"א, באמצעות קציני הערים, בצירוף סיבת הבקשה תוך הבהרת הקשר בין השירות הצבאי לבין המקרה ובצירוף האישורים הרלוונטיים. הסעד המשפטי הנו חינם, אולם מקבלי הסעד ישלמו את ההוצאות הנובעות מתוך התהליכים המשפטיים (אגרות משפט, הוצאות בולים וכדומה) אם לא קבלו פטור מכך מידי בית-המשפט. למרות האמור לעיל במקרים הבאים לא יינתן סעד משפטי: מקרים אשר בתחום השיפוט הצבאי, משפטים פליליים ואזרחיים בהם המדינה היא התובעת, אם ראש מחלקת הפרט סבור כי מטעמים ציבוריים או אחרים אין מקום להגיש סעד משפטי, בהליכים משפטיים שהוגשו על-ידי מבקש הסעד נגד המדינה, אלא אם כן ראש מחלקת הפרט החליט להעניק, באופן יוצא מן הכלל, סעד משפטי. ביטוח אנשי מילואים ומשפחותיהם: מחלקת הביטוח מטפלת באופן שוטף באנשי מילואים שנפגעו תוך כדי ועקב שירות מילואים, ובשארי אנשי מילואים שנפלו תוך כדי ועקב השירות, בכל הקשור לסוגיות הביטוחיות. המחלקה עונה לפניות ישירות של אנשי מילואים ובני משפחותיהם, בכתב ובטלפון, שעניינן ביטוח אשני מילואים. טלפון לפניות: 03-6977001 כתובת לפניות בכתב: רחוב הארבעה 22, הקריה, תל-אביב, 61909. הקפאת חובות המשרתים במילואים לביטוח הלאומי: המוסד לביטוח לאומי מקפיא את ניכוי חובות בדמי ביטוח וכן חובות אחרים מהתגמולים המגיעים למשרתים במילואים.
זכאות לחופשות במילואים לחיילים המשרתים בתעסוקה מבצעית, אבטחת מתקנים ושמירה בישובים: חייל המשרת ברצף עד 7 ימים אינו זכאי לימי חופשה כלל. חייל המשרת 8-15 ימים ברצף זכאי לחופשה בת 24 שעות. חייל המשרת 16-30 ימים ברצף זכאי לחופשה בת 72 שעות (ניתן לפצל ל-2 חופשות) חייל המשרת 31 ימים ומעלה ברצף זכאי ל-2 חופשות בנות 48 שעות כל אחת. זכאות לחופשות בתנאי יחידה סגורה ושלא בתעסוקה מבצעית, אבטחת מתקנים ושמירה בישובים: חייל המשרת ברצף עד 7 ימים אינו זכאי לחופשה כלל. חייל המשרת 8-24 ימים ברצף רשאי מפקדו לאשר לו חופשה אחת עד 48 שעות. חייל המשרת 25-30 ימים ברצף זכאי לחופשה בת 48 שעות. חייל המשרת 31 ימים ומעלהברצף זכאי ל-2 חופשות בנות 48 שעות כל אחת. חייל המשוחרר מידי יום ללינה ולמנוחה בביתו, לא יהיה זכאי לחופשה כאמור לעיל. מגבלות קריאה לשירות מילואים בחגי ישראל חייל מילואים לא ישרת בשנים עוקבות באותו חג באחד מחמשת החגים הבאים: ראש השנה, סוכות, שמחת תורה, פסח-חג ראשון ושביעי של פסח. חייל מילואים לא ישרת במהלך 12 חודשים קלנדריים רצופים בשניים מתוך שלושת החגים הבאים: ראש השנה, סוכות ופסח-חג ראשון. ההוראה תקפה גם כאשר החגים חלים בשתי שנות עבודה נפרדות, ואינה כוללת את ימי חול המועד. חישוב התגמול בגין מילואים התגמול בגין שירות מילואים משולפ על-פי חוק הביטוח הלאומי ומחושב על-פי ממוצע ההכנסה בשלושת החודשים שקדמו לחודש היציאה למילואים, חלקי תשעים, כפול מספר ימי השירות. סך התגמול לא יפחת משכר המינימום במשק ולא יעלה מעל סך 5 פעמים השכר הממוצע במשק. גובה התגמול למי שאינו עובד הנו בהתאם לשכר המינימום. התגמול ישולם לעובד שכיר בהתאם לחישוב המצוין לעיל במועד בו נהוג לשלם את שכר העבודה הרגיל ולא מאוחר יותר. מדיניות התגמול המיוחד חייילי מילואים שמשרתים 26 יום ומעלה זכאים לתגמול מיוחד הניתן לכל מי שביצע שירות שנתי מצטבר בהתאם לכללים להלן: עבור היום ה-26 - 300 ש"ח. עבור הימים 27-31 - 100 ש"ח ליום. עבור הימים 32-60 - 150 ש"ח ליום. החזר הוצאות נסיעה חייל מילואים זכאי לשובר נסיעה באוטובוס או ברכבת ליום ההתייצבות למילואים וליום סיום המילואים. לצו המילואים מצורף שובר נסיעה באוטובוס. חייל המעוניין להמיר שובר נסיעה זה לשובר נסיעה ברכבת יפנה לקצינת הקישור שלו מבעוד מועד על מנת שזו תשלח לו שובר מתאים. בנוסף, חיילי מילואים זכאים להחזר הוצאות נסיעה. הזכאות היא להחזרי הוצאות נסיעה בתחבורה ציברית בלבד, ומתאפשרות באמצעות טופס בקשה אליו יש לצרף את כרטיסי הנסיעה כאסמכתא. חייל מילואים אשר שב ארצה לאחר שהייה בת 2-5 שנים בחו"ל ושהוכר כתושב חוזר: החייל לא יבצע שירות מילואים פעיל בששת החודשים הראשונים לחזרתו. בששת החודשים שאחריהם יבצע 14 ימי מילואים לכל היותר. חייל מילאים אשר שב ארצה לאחר שהייה בת מעל 5 שנים בחו"ל ושהוכר כתושב חוזר: במידה שיבקש לא להיקרא לשירות מילואים במשך שנה אחת, היחידה תיעתר לבקשתו. הגשת בקשה לולת"מ: צו שנשלח בהתראה של 51 ימים ומעלה - ניתן להגיש ולת"מ עד 30 ימים לפני מועד השמ"פ 30-51 21 21-30 10 20 ימים ומטה 3 לגבי צו אשר נתקבל טלפונית, יוכל החייל להגיש ולת"מ בשבוע הראשון לתעסוקה, והחלטת הוועדה תובא לידיעת החייל ויחידתו תוך 48 שעות. ערעור על החלטות ולת"מ: ערעור על החלטות הוועדה יוגש 7 ימים מיום החלטת הוועדה או עד ליום הקודם ליום התעסוקה, ובכל מקרה המועד המוקדם מבניהם. יחידות אשר תקופת התע"מ הוקדמה או הוארכה בהתראה חריגה, מורשות להגיש ערעור לולת"מ תוך 7 ימים מיום קבלת פקודת התע"מ ולא יאוחר מיום לפני תחילת התע"מ. יחדות אשר זומנו בהתראה קצרה לשמ"פ, יגישו ערעור על החלטת הוועדה בהקדם האפשרי ולא יאוחר מ-7 ימים מיום קבלת ההחלטה. תשלום שכר חודשי לשכיר הנמצא בשירות מילואים פעיל: עובד חודשי (עובד ששכרו משתלם על בסיס של חודש או יותר) המשרת במילואים זכאי לקבל את תגמול המילואים ישירות ממעבידו. עובד שאינו חודשי, זכאי לקבל את התגמול ישירות ממעבידו, אם עבד לפחות 75 יום בשלושת החודשים שקדמו לשירות המילואים, אצל אותו מעביד או באותו מקום עבודה. המעביד ישלם את התגמול לכל המאוחר במועד שבו היתה משולמת משכורתו של החייל אילולא היה בשירות. המעביד חייב להמשיך להעביר תשלומים לקופת התגמולים, לקופת הפנסיה ןכדומה. מתן סעד משפטי לאנשי המילואים: חייל מילואים זכאי לייעוץ וייצוג משפטי בתביעות על מעשה שנעשה בזמן השירות או עקב השירות. כמו-כן קיימת זכאות לעזרה משפטית בניסוח ועריכת חוזים והסכמים הקשורים לשירות מילואים. את הבקשה יש להפנות לראש מחלקת פרט באכ"א, באמצעות קציני הערים, בצירוף סיבת הבקשה תוך הבהרת הקשר בין השירות הצבאי לבין המקרה ובצירוף האישורים הרלוונטיים. הסעד המשפטי הנו חינם, אולם מקבלי הסעד ישלמו את ההוצאות הנובעות מתוך התהליכים המשפטיים (אגרות משפט, הוצאות בולים וכדומה) אם לא קבלו פטור מכך מידי בית-המשפט. למרות האמור לעיל במקרים הבאים לא יינתן סעד משפטי: מקרים אשר בתחום השיפוט הצבאי, משפטים פליליים ואזרחיים בהם המדינה היא התובעת, אם ראש מחלקת הפרט סבור כי מטעמים ציבוריים או אחרים אין מקום להגיש סעד משפטי, בהליכים משפטיים שהוגשו על-ידי מבקש הסעד נגד המדינה, אלא אם כן ראש מחלקת הפרט החליט להעניק, באופן יוצא מן הכלל, סעד משפטי. ביטוח אנשי מילואים ומשפחותיהם: מחלקת הביטוח מטפלת באופן שוטף באנשי מילואים שנפגעו תוך כדי ועקב שירות מילואים, ובשארי אנשי מילואים שנפלו תוך כדי ועקב השירות, בכל הקשור לסוגיות הביטוחיות. המחלקה עונה לפניות ישירות של אנשי מילואים ובני משפחותיהם, בכתב ובטלפון, שעניינן ביטוח אשני מילואים. טלפון לפניות: 03-6977001 כתובת לפניות בכתב: רחוב הארבעה 22, הקריה, תל-אביב, 61909. הקפאת חובות המשרתים במילואים לביטוח הלאומי: המוסד לביטוח לאומי מקפיא את ניכוי חובות בדמי ביטוח וכן חובות אחרים מהתגמולים המגיעים למשרתים במילואים.
אני שמח שקראת את הזכויות בכזו תשומת לב, אני שמח שזכויות אילו האירו קצת את עינייך המשך יום מקסים