שלום אני ממתין זמן מה לתשובה מביטוח לאומי שתרם התקבלה, קיוויתי להיעזר בפורום:
אני עובד בחברה קטנה שנקלעה לקשיים בשל הקורונה ורוצים להוציא אותי לחל"ת, במידה ולא אסכים הם ילכו למסלול של פטורים.
אני ככל הנראה לא אחזור לעבוד שם, כך שאין לי צורך שישמרו לי על המקום, ומהבחינה הזאת אין יתרון משמעותי לחל"ת מבחינתי.
בשנת 2019 חתמתי אבטלה.
בשנת 2020 הספקתי לעבוד מעל חצי שנה.
אשמח להבין האם, בשל תקנות הקורונה המיוחדות, אהיה עדין זכאי לדמי אבלטלה למרות שניצלתי את המגיע לי ב- 2019?
האם יש הבדל בזכאות, או/ו בסכום דמי האבטלה, בין חל"ת לפיטורים ?
תודה לפורום
שחר
אני עובד בחברה קטנה שנקלעה לקשיים בשל הקורונה ורוצים להוציא אותי לחל"ת, במידה ולא אסכים הם ילכו למסלול של פטורים.
אני ככל הנראה לא אחזור לעבוד שם, כך שאין לי צורך שישמרו לי על המקום, ומהבחינה הזאת אין יתרון משמעותי לחל"ת מבחינתי.
בשנת 2019 חתמתי אבטלה.
בשנת 2020 הספקתי לעבוד מעל חצי שנה.
אשמח להבין האם, בשל תקנות הקורונה המיוחדות, אהיה עדין זכאי לדמי אבלטלה למרות שניצלתי את המגיע לי ב- 2019?
האם יש הבדל בזכאות, או/ו בסכום דמי האבטלה, בין חל"ת לפיטורים ?
תודה לפורום
שחר