חתימת אבטלה
אני בחופשת לידה כבר חצי שנה (שמתוכה 3 חודשים הם חל"ת). בעוד מספר ימים אני חוזרת לעבודה. הבנתי שאני יכולה להתפטר לצורך טיפול בילד עד 9 חודשים מיום הלידה. אני יודעת שכאשר חותמים אבטלה מסתכלים על השתכרות שנה אחורה. שאלתי היא: כיצד התייחסו בביטוח לאומי לתקופה שבה לא עבדתי ולקחתי חל"ת לאחר חופשת הלידה? האם זה יפגע בזכויותי? תודה מראש
אני בחופשת לידה כבר חצי שנה (שמתוכה 3 חודשים הם חל"ת). בעוד מספר ימים אני חוזרת לעבודה. הבנתי שאני יכולה להתפטר לצורך טיפול בילד עד 9 חודשים מיום הלידה. אני יודעת שכאשר חותמים אבטלה מסתכלים על השתכרות שנה אחורה. שאלתי היא: כיצד התייחסו בביטוח לאומי לתקופה שבה לא עבדתי ולקחתי חל"ת לאחר חופשת הלידה? האם זה יפגע בזכויותי? תודה מראש