טיוטא לעבודה בין שותפים

טיוטא לעבודה בין שותפים

אני מחפש עו״ד לענייני יזמות, אם לדייק- לא שני היזימים יפגשו עם עו״ד אלא רק אחד מהם.
היזם הראשון ניסח טיוטא לעקרי דברים בין שני היזמים.
השני לא כ״כ מכיר את עולם המונחים והמושגים
ורוצה ביחד עם עו״ד בתחום להבין מה המשמעות של הדברים
ומה כדאי או יוכל לבקש כדי שהחוזה יהיה הוגן כלפיו גם.

חפשתי בהתחלה בחממות ובעיריית ת״א גוף שמציע שירותים מסובסדים כאלה או בחינם
אבל לא מצאתי.

מישהו מכיר עו״ד שמתמחה בזה בת״א בערב או בשישי
או לחילופין ברעננה באמצ״ש?

מה המחירון לפגישה/שתיים כאלה?
חשוב להדגיש שאני לא מצפה לנסח יחד הסכם מייסדים
אלא רק מעבר יחד על טיוטא של עקרונות, כדי להבין יחד מושגים ולחשוב יחד עם מומחה מה הוגן וכדאי לבקש
 
דוגמא לשאלה:

לפי הטיוטא, רק אחד מהשותפים יהיה בעל השליטה ומקבל ההחלטות עד כניסת משקיע או מכירה - האם זה סביר?
כרגע זה אולי נוח כי אני לא משקיע כספים במיזם, אלא המון שעות עבודה מהצד שלי. אבל האם זה בכלל סביר להגדיר שליטה בלעדית?
&nbsp
שנית, מגדירים פול של אופציות. אבל כל אחד מאתנו יקבל חלק הולך וגדל מהפול ככל שעוברים יעדים מסוימים:
x זמן שיעבור, או 2 גרסאות או הכנסה מסוימת לחברה. ואז מקבלים את הזכות לממש את האופציות.כלומר לקבל חלק מהחברה באחוזים.
&nbsp
כלומר נניח אחרי שנה כל אחד מאתנו יקבל 10% מהחברה. אבל ה80% הנותרים שייכים ״לחברה״ עצמה. זה קצת תמוה בעיני כשאחד מאתנו הוא המחליט- כלומר ״החברה״ דה פקטו. ומראש רוב האחוזים הולכים אליו. הגיוני שהוא הוגה הרעיון והמוביל בגלל ידע שיש לו - השאלה אם זה משאיר אותי בצד בצורה דרקונית?
&nbsp
&nbsp
מודה לעונים
 
למעלה