יום כיפור וימי חג ...

[egozi70]

יום כיפור וימי חג ...

שלום לכולם יש לי שתי שאלות : -מהו תעריף "יום חג" ? האם זה לפי אחוז משרה או משהו קבוע ? -עבדתי ביום כיפור (אבטחה), המעסיק ישלם לנו 200% מיום שישי כאשר הגענו עד צאת כיפור. מצאת כיפור המשכנו לעבוד מספר שעות עד החילוף. על שעות אלו המעסיק אומר שהוא ישלם 100%. האם זה חוקי לשנות את התעריף לשעת עבודה באמצע המשמרת(הוא עושה זאת גם ביום שבת בערב)? תודה.

 

[קסי1]

יום כיפור- יום חג

דמי חגים:- לאחר שלושה חודשים זכאי עובד לתשלום עבור תשעה ימי חג בשנה לפי דתו, אם לא חלו ביום המנוחה השבועי (שבת ליהודי) והעובד לא נעדר יום לפני ואחרי החג, אלא מסיבה מוצדקת ומוסכמת. ערבי חג סוכות, שמחת תורה – יום עבודה 6 שעות בשכר של 8 שעות. בערבי ויום כיפור- 5 שעות בשכר של 8. כל זה בתנאי שהעבודה תסתיים 3 שעות לפני כניסת החג. משמע :- עבור 5 ש"ע ראשונות בערב יום כיפור אתה צריך לקבל כאילו עבדת -8 ש"ע. כל שעה נוספת מעבר לכך אתה אמור לקבל 150%.ומכניסת החג אתה צריך לקבל בשעתים הראשונות (על ה-150%) 175% והשאר לפי 200%.(על ה-150% )עד סיום העבודה ביום א' . מאחר והשנה יום כיפור נפל על יום השבת לא תקבל דמי חג שהם היו צרכים להיות בנוסף לתשלום שלהעיל.

 

[egozi70]

חידוד ...ואולי תשובה אם אסמכתה משפטית ?

המעסיק ישלם 200% על כל השעות ביום כיפור השאלה האם הוא יכול לאחר צאת יום כיפור לשנות את התעריף חזרה ל100% ? מכן נובעת השאלה שאין עליה תשובה חד משמעית : לפי חוק שעות עבודה ומנוחה, המנוחה בסופ"ש היא ל36 שעות, אולם בפועל מעסיקים רבים וגם המעסיק הנוכחי שלי משלמים רק 24 שעות (כניסת שבת עד צאת שבת) האם ישנו פס"ד שקיבע את עניין שעות עבודה ומנוחה ? ולעניין ימי חג - אני מבין מהם ימי החג ומתי מגיע לעובד לקבל אותם. שאלתי מהו התעריף של יום החג ? תודה ויום טוב.

 

[קסי1]

חוק שעות העבודה והמנוחה- לבקשתך

אנא עיין היטב בחוק שעות העבודה והמנוחה וכן בזכותון עובדי חב' השמירה בפורום זה .מאת "קו- לעובד" הכול מפורט שם היטב.

 

[קסי1]

המשך בענין עבודה בימי שישבת וחג

החברה שלך אינה היחידה שלא משלמת עפ"י החוק. רוב החברות משלמות מיום שישי בערב עד מוצאי שבת, ובדרך כלל רק 150% וזה לא תקין, ניותר רק לתבוע אותם,בכנסת מתגלגלת הצעת חוק (עברה קריאה ראשונה) בדבר אחריות מזמין העבודה בנוסף לאחריות המעסיק בדבר קיון חוקי המגן. נקווה שיצליחו, ואז יהיה גל תביעות כנגד המפעלים מזמיני העבודה.

 

[קסי1]

בענין דמי חגים

ראה בתי המשפט תיק עב 003743/03 בית דין א.לעבודה ב"ש כבוד השופטת יהודית גלטנר-הופמן סגנית שופט ראשי דן יחיד - בפני: לוין לאוניד (ת.ז. 311930937)נ ג ד ח.א.ש. מערכות ושירותיים בע"מ (ח.פ. 511474124 בתיק זה תמצא סימוכין להרבה משאלותיך.

 

[egozi70]

תודה רבה !!