יחס משפיל למורה ../images/Emo4.gif
אני מורה מקצועי בבית ספר תיכון. אני משקיע שעות רבות ומאמץ רב(מעבר לשעות עבודתי)במקצועי.ואני מדגיש-במקצועי. אני מקבל פידבקים טובים מתלמידי ומהוריהם. אך ככל שאני משקיע נראה לי כי אינני יכול להשביע רצון המנהל שלי. אינני מקבל "מילה טובה" אלא רק טענות. בעבודתי עם תלמידי אני נוכח כי מילה טובה תדרבן גם את ה"רע"בתלמידים ואני משתמש ב"נשק" זה הרבה. חבל לי כי גם הוא אינו מיישם זאת לגבי.זה הרי כל כך פשוט! יש לציין כי אינני חלק מ"החברה" בחדר המורים. ולארועים רבים(מידי) שנדרשים המורים על ידיו להגיע ושאינם קשורים בעבודתי כמו חגיגות בבית קפה אינני מגיע. אינני מגיע משום שאני חושב(ולא מצליח להסתיר מספיק את מה שאני חושב) שזה זילזול בזמן של אנשים וניצול לרעה של מרות.אני מודע לכך כי זהו סוג של נורמה במשרד החינוך אבל אני חושב שזו נורמה פסולה. (אני עובד 10 שש וישנם שבועות שאני נאלץ להתנדב אותו מספר שעות בטקסים שונים וארועים שונים) הטענות עד כה היו לא בתחום מקצועי אלא למשל על פוסטר שתלמידי הכינו ולא היה לטעמו של המנהל(הוא דרש ממני להגיע ביום חפשי על מנת לתקן אותו) על הגעה באחור מפעילות עם קבוצת תלמידים(החלפתי מורה במקצוע אחר ) וכולי. זהו חלק מהבעיה שאני מודה שקשור בי ואני "אשם" בו יטען מי שיטען כי יש לי בעיה ביחסי אנוש ממש לא! עבדתי במקומות עבודה אחרים ולא היו בעיות. הוא פשוט "מחפש" אותי. כולנו יודעים כי כשמעסיק "מחפש מישהו"מעובדיו-הוא תמיד ימצא. אין לי ספק(לצערי)כי זה המצב כאן.ואני גם חושש כי אני יודע את הסיבה לכך(שאיננה כלל בתחום המקצועי) מה ניתן לעשות?עוצו עצה. האם יש גבול למספר שעות ההתנדבות האין סופיות? האם יש לי זכות לדרוש הגדרת תפקיד ממנו או מגורם אחר? האם הוא יכול לפטר אותי? האם ניתן לדרוש לדעת מה יהיה מעמדי בשנה הבאה?אם בכלל? לדבר עמו אי אפשר כי אינו נגיש אילי. ניסיתי ליזום שיחה פעמים רבות ואף פעם אין לו זמן.האם ניתן לדרוש שיחה? תודה
אני מורה מקצועי בבית ספר תיכון. אני משקיע שעות רבות ומאמץ רב(מעבר לשעות עבודתי)במקצועי.ואני מדגיש-במקצועי. אני מקבל פידבקים טובים מתלמידי ומהוריהם. אך ככל שאני משקיע נראה לי כי אינני יכול להשביע רצון המנהל שלי. אינני מקבל "מילה טובה" אלא רק טענות. בעבודתי עם תלמידי אני נוכח כי מילה טובה תדרבן גם את ה"רע"בתלמידים ואני משתמש ב"נשק" זה הרבה. חבל לי כי גם הוא אינו מיישם זאת לגבי.זה הרי כל כך פשוט! יש לציין כי אינני חלק מ"החברה" בחדר המורים. ולארועים רבים(מידי) שנדרשים המורים על ידיו להגיע ושאינם קשורים בעבודתי כמו חגיגות בבית קפה אינני מגיע. אינני מגיע משום שאני חושב(ולא מצליח להסתיר מספיק את מה שאני חושב) שזה זילזול בזמן של אנשים וניצול לרעה של מרות.אני מודע לכך כי זהו סוג של נורמה במשרד החינוך אבל אני חושב שזו נורמה פסולה. (אני עובד 10 שש וישנם שבועות שאני נאלץ להתנדב אותו מספר שעות בטקסים שונים וארועים שונים) הטענות עד כה היו לא בתחום מקצועי אלא למשל על פוסטר שתלמידי הכינו ולא היה לטעמו של המנהל(הוא דרש ממני להגיע ביום חפשי על מנת לתקן אותו) על הגעה באחור מפעילות עם קבוצת תלמידים(החלפתי מורה במקצוע אחר ) וכולי. זהו חלק מהבעיה שאני מודה שקשור בי ואני "אשם" בו יטען מי שיטען כי יש לי בעיה ביחסי אנוש ממש לא! עבדתי במקומות עבודה אחרים ולא היו בעיות. הוא פשוט "מחפש" אותי. כולנו יודעים כי כשמעסיק "מחפש מישהו"מעובדיו-הוא תמיד ימצא. אין לי ספק(לצערי)כי זה המצב כאן.ואני גם חושש כי אני יודע את הסיבה לכך(שאיננה כלל בתחום המקצועי) מה ניתן לעשות?עוצו עצה. האם יש גבול למספר שעות ההתנדבות האין סופיות? האם יש לי זכות לדרוש הגדרת תפקיד ממנו או מגורם אחר? האם הוא יכול לפטר אותי? האם ניתן לדרוש לדעת מה יהיה מעמדי בשנה הבאה?אם בכלל? לדבר עמו אי אפשר כי אינו נגיש אילי. ניסיתי ליזום שיחה פעמים רבות ואף פעם אין לו זמן.האם ניתן לדרוש שיחה? תודה
