ייעוץ לגבי שכר

[joymax2014]

ייעוץ לגבי שכר

אהלן חברים במקום העבודה שלי קודמתי בתפקיד להיות ראש התחום תמיכה ללקוחות שלנו. עד היום הייתי תומך רגיל ולאחרונה מנהל התחום הקודם עזב את העבודה ולכן קודמתי. כרגע אני מתוכנן להיות תומך יחיד מה שאומר שכל העבודה תיפול עליי. כמה לדעתכם תוספת שכר עליי לבקש? כמה לדעתכם אמור להרוויח מישהו כמוני בחברה קטנה של תמיכת it ללקוחות קטנים ? כמובן שללא תוספת אני לא מוכן להישאר

 

[DuuGi]

אהבתי, ראש תחום של עצמך

תוכיח 3 חודשים שאתה שווה את זה ואז תבקשה העלאה של 20 % בשכר

 

[joymax2014]

כן זה מצחיק

אני לא צריך להוכיח את עצמי
הוכחתי את עצמי מספיק פעמים מבחינה מעשית אף על פי שלא שמבחינה רשמית .
עשיתי הרבה יותר טוב ממה שראש התחום עשה .
כמובן שגם קיבלתי פידבקים טובים על תפעולי ואני לא סתם מדמיין שאני עובד טוב
כמה לדעתך צריך לקבל עבור זה?
כי 20 אחוז תוספת מ5 אלף זה שונה מאוד מ20 אחוז מ10 אלף

 

[F00D Is G00D]

אז זהוא. שדווקא האחוזים הם היחידים שרלוונטים

אף אחד לא יכפיל לך את המשכורת מחמש לעשר. ככה שכל עוד אתה שכיר בחברה הזו, אם תקבל 20% אז ממש תגיד תודה. מעבר לכך תצטרך לחפש חברה חדשה.
&nbsp
לגבי לעבוד לבד. אם זה רעיון שלך בשביל שתוכל להתמקח על השכר - אני מציע לרדת ממנו. קח עוד עובד, זה לא שווה את השקט הנפשי ואת הסופש"ים\הערבים\החגים וסתם חופשות שתרצה לקחת בשביל באמת להנות מהעוד 5% האלו.
אגב, גם בקו"ח שלך הטיטל ייראה יותר רציני אם באמת יהיה תחתך מישהוא. אז גם כלכלית זה משתלם....
זה שאתה ייכול לעשות הכל לבד, לא אומר שאתה צריך...

 

[joymax2014]

נגעת פה בנקודות מאוד חשובות.

אני מאוד שמח שהערת את תשומת ליבי עליהם ואני בטוח שהצלחת לשנות את החשיבה שלי
בכל זאת זרוק מספר של שכר שלדעתך הולם את המשרה.
&nbsp
&nbsp

 

[קולרגול ירחמיאל]

אין תשובה חד משמעית לשאלה

זה תלוי בחברה שבה אתה עובד, תלוי בך, תלוי בוותק שלך, בנסיון, בפידבקים שיש עליך, תלוי עד כמה החברה רווחית ועוד. יתכן שאותו תפקיב בדיוק יקבל יותר או פחות ממך בחברה אחרת.
למרות הכל לחברות כוח אדם יש טבלאות שכר. זה בסיס למשא ומתן מול המעסיק שלך.
https://www.google.co.il/webhp?sourceid=chrome-instant&ion=1&espv=2&ie=UTF-8#q=טבלאות שכר

 

[sharonei1]

הטבלאות האלה כלליות מידיי לא משקפות את המצב בפועל

למשל מנהלי רשת עם וותק של שנה שנתיים לא מקבלים 11-15
כמו להגיד מתכנת מקבל X זה לא נכון יש מתכנתים שמקבלים חצי X ויש מתכנתים שמקבלים X ויש מתכנתים שמקבלים 2X
יש בארץ המון מנהלי רשת שמקבלים פחות מ 11-15 או מנהלי רשת וותיקים שמקבלים את השכר שרשום ל ניסיון של שנה שנתיים
תלוי מה רמת העובד הדרושה ממקום העבודה

 

[Motel]

הטבלאות מבוססות על השמות בפועל

יש כמובן הטייה קלה כלפי מעלה (בגלל שמעבר לחברה אחרת בד"כ מגיע עם שדרוג מסוים בשכר), אבל סך הכל די משקפות את המצב בחוץ.

שכר לא תלוי רק ברמת העובד, השכר נקבע ע"י הרבה גורמים, ואגב יש אנשים מאוד מוכשרים שגובה השכר זה לא הגורם הכי משפיע עליהם, למשל כאלה שיעדיפו שעות נוחות או קירבה לבית.

 

[HooK]

אני אזרוק מספר

עבור 8 שעות עבודה ביום

10 אלף ש"ח משכורת (ברוטו)

תתחיל מזה. ותגדל

 

[DuuGi]

תודה לFOOD שהסביר איך דברים עובדים

לגבי השכר המקובל בשוק אפשר להיסתמך על טבלאות השכר, הן דיי מדוייקות.

נושא השכר הוא מאוד גמיש בין חברה לחברה.
ראיתי חברות שמחפשות איש סיסטם משרד עם קצת ידע בפרודקשיין שמשלמות 18.
אבל בעולם שלך רב המשכורות נעות בין 10-15 לעובד עם ניסיון של שנתיים שלוש בסיסטם.

 

[joymax2014]

תודה..אני אנסה לכוון לשם

אני קרוב לשכר הזה אבל עדיין לא שם