ימי אכשרה לאבטלה ותאונת עבודה:
שלום רב ובוקר טוב. עבדתי ברציפות במשך 11 חודשים. לפני כחודש וחצי נפגעתי בעבודה, ומיד לאחר מכן קיבלתי מכתב פיטורין (הודיעו לי כבר קודם על הפיטורין הצפויים). נכון לעכשיו - הגשתי תביעת תאונת עבודה עם כל המסמכים והאישורים הנדרשים למל"ל. יש לי אישור על תאונת העבודה עד סוף נובמבר. שאלתי היא: האם בחישוב ימי הזכאות לאבטלה - מחושבים גם הימים של תאונת העבודה ? כלומר, האם ימים אלה נחשבים כ 'ימי עבודה' לצורך תביעת דמי אבטלה ?? אני מודה לכם מאוד על תשומת הלב!
שלום רב ובוקר טוב. עבדתי ברציפות במשך 11 חודשים. לפני כחודש וחצי נפגעתי בעבודה, ומיד לאחר מכן קיבלתי מכתב פיטורין (הודיעו לי כבר קודם על הפיטורין הצפויים). נכון לעכשיו - הגשתי תביעת תאונת עבודה עם כל המסמכים והאישורים הנדרשים למל"ל. יש לי אישור על תאונת העבודה עד סוף נובמבר. שאלתי היא: האם בחישוב ימי הזכאות לאבטלה - מחושבים גם הימים של תאונת העבודה ? כלומר, האם ימים אלה נחשבים כ 'ימי עבודה' לצורך תביעת דמי אבטלה ?? אני מודה לכם מאוד על תשומת הלב!