לא ולא
התשובה היא לא, לא ושוב לא. ימי מחלה אינם קשורים לחופשה שנתית, ואסור למעסיקך לנהוג כך. עם זאת, דמי מחלה משולמים על פי טבלה שהחוק קובע, והם מהוים 75% מהשכר. הטבלה: על היום הראשון כלום, על הימים השני והשלישי חצי, כלומר 37.5% מהשכר, ומהיום הרביעי מלא, כלומר 75% מהשכר.
