אבטלה
1. לגבי קרן השתלמות, אם בתנאי ההעסקה, היה על המעביד להפריש סכום לקרן השתלמות ולא עשה זאת, הרי שאת יכולה לתבוע את המעביד.בידקי איזה הסכם קיבוצי חל עליך כעובדת לשם כך פני להסתדרות העובדים בה הינך חברה. 2. לפי מיטב ידיעתי, עובד המתפטר זכאי לדמי אבטלה החל מהחודש הרביעי (דהיינו בחלוף שלושה חודשים) מיום סיום עבודתו. יום טוב יהודה