יש לי שאלה...

יש לי שאלה...

השתחררתי לפני 3 חודשים בערך וחיפשתי עבודה מועדפת, השף של מלון מרידיאן חיפה הזמין אותי ליום נסיון הוא אמר לי שהוא קבע לי משמרת כאחד מעובדים של המטבח וביקש שאני לא אדפוק לו ברז. הייתי צריך לעבוד במקום אחר אז ביטלתי בעבודה האחרת בשביל לנסות בבית מלון. התחלתי לעבוד ב 4 בבוקר.....קור כלבים לחכות ב 3 בבוקר למטה להסעה P: ...הגעתי למלון עבדתי ממש טוב עם כל הטבחים שם ובערך ב 9 השף של המלון בא ראה איך חתכתי את המלפפון ואז העיר שהוא לא דק מידי . חתכתי מחדש והמשתכתי לעבוד כרגיל . בתשע וחצי הוא שלח את הטבחית להגיד לי להחליף את הבגדים ולעזוב...שאלתי אותו למה הוא אמר לי שממלפפון אפשר ללמוד הרבה על בן אדם ושהוא לא צריך אותי כי אני לא טוב ...ואפילו שהוא לא ראה איך אני עובדד בכלל יש לי שאלה ...תגידו אם הוא הזמין אותי ליום עבודה שלם ואמר לי ללכת באמצע היום וביטלתי עבודה אחרת אז הוא חייב לשלם לי על יום שלם לא ??? ועוד משהו היום הלכתי לקחת את מה שמגיע לי מהיום עבודה אז הוא רשם 5 שעות , ביקשתי ממנו לתקן ל 5 וחצי..כי זה מה שעבדתי אז והוא התחיל לצעוק עליי ...ממש כמו בסרט :) תעוף לי מהמטבח אני לא רוצה לראות אותך יותר במלון שלי (כאילו המלון של אבא שלו ..) הבן אדם קריזיונר זה בטוח אבל התעלמתי...בכל זאת זה חוקי כל מה שעשה.... תנו כיוון ודרך אגב הוזהרתם ...השף חגי מלון מרידיאן חיפה אל תתקרבו ...
 

Haunted

New member
אממ

כעקרון, החוק אומר שגם על משמרת חפיפה, התלמדות, ניסיון או איך שלא תרצה לקרוא לזה - חייבים לשלם לך. בפועל אף אחד לא באמת משלם כי זה הפך למקובל משום מה. הוא לא חייב לשלם לך על היום עבודה שהפסדת בעבודה השניה שלך, כי זה כבר עניין אישי שלך. אין שום דבר רע בלדרוש תשלום על עוד חצי שעה. זה אמנם עוד 10 שקלים פחות או יותר, אבל זה עדיין מגיע לך. הוא התהפך עליך כי כנראה הוא חשב שאתה משחק איתו על קטנות... אם יש בידיך תיעוד שמראה כמה שעות עבדת אצלו באותו יום, זכותך וחובתך לדרוש ממנו שכר בהתאם. ואם הוא מסרב, זאת חריגה משכר מינימום ועבירה פלילית.
 
בסוף...

הוא שינה לי לחמש וחצי שעות אחרי שהוציא עליי את כל הקריז שלו.... השאל שלי הייתה שהוא הזמין אותי ליום שלם ואמר לי ללכת באמצא... נגיד הייתי עובד בארומה...כמו שאתם יודעים יש שם לחץ של עבודה חבל על הזמן... והייתי באמצע העבודה אומר ביי וחותך הביתה.. הייתי דופק לו את כל העסק וזכותו לא לשלם לי על מה שעבדתע כי התחייבתי למשמרת שלמה ..... מה זה לא אותו דבר אין דרך להתמודד עם מוכלים כאלה??
 
אממ

המעסיק חייב לשלם לך ע"פ שעות העבודה בהן עבדת. גם אם תוכנן שתעבוד 8 שעות. ועבדת רק 5. המעסיק חייב לשלם לך על 5 שעות. זה שהפסדת יום עבודה במקום אחר, בעיה שלך. אולי בבית משפט זה יתפוס אבל לא תובעים על יום עבודה אחד. בקיצור... עוד כמה עשרות שקלים לכיס קיבלת שכח אותו וחפש מקום עבודה אחר.
 
יודע מה...

אתה צודק...הוא לא שווה את זה במקום לשקוע על איך הוא היה לא הוגן אני אלך לחפש דברים אחרים להצליח בהם תודה על העצה אחי....מקווה שעוד אנשים יקראו את הסיפור הזה ויקשיבו לעצות של אחרים , אני בטוח שאני לא הראשון ובטח לא האחרון שנופל על מעביד לא טוב שוב תודה אחי..עזרת לי מאוד :)
 
למעלה