יש פסק דין.מה עכשיו.

מצב
הנושא נעול.

yamit3

New member
יש פסק דין.מה עכשיו.

יש פסק דין.מה עכשיו.
שלום. לפני שנתיים,המעביד פיטר,ולא נתן מכתב פיטורים,פיצויים וכו. הגשתי תביעה דרך עו"ד,לפני חודש, היה פסק דין לטובתי על סכום מסויים. כעת העו"ד אומר שצריך לעשות אחד מ 2 דברים: הוצאה לפועל , או פירוק החברה שלו. ב 2 המקרים,במיוחד במקרה של פירוק החברה, העו"ד מסביר,שאני צריכה לשלם סכומי כסף נוספים.(יותר מכמה אלפי שקלים בודדים..). הרגשתי צורך בכל זאת לפנות לפורום הזה,ע"מ לקבל חוות דעת נוספת. גם אחרי פסק דין,יש עוד כספים שאני צריכה לשלם ע"מ לקבל את מה שמגיע לי ? כי זה נשמע לי כאילו משתלם למעבידים היום לא לשלם כלום לעובדים שהם פיטרו. אין לי אלפי שקלים לשלם להוצאה לפועל או לפירוק חברה. מה עושים במקרה כזה ? (אגב,הסכומים האלה חוזרים איכשהו ?) שנתיים התיק הזה נסחב.רק עכשיו פסק דין. והדרך נראית אין סופית. אשמח לשמוע חוות דעת. יום טוב.
 
העו"ד שלך כנראה צודק.

יש פסק דין.מה עכשיו.
שלום. לפני שנתיים,המעביד פיטר,ולא נתן מכתב פיטורים,פיצויים וכו. הגשתי תביעה דרך עו"ד,לפני חודש, היה פסק דין לטובתי על סכום מסויים. כעת העו"ד אומר שצריך לעשות אחד מ 2 דברים: הוצאה לפועל , או פירוק החברה שלו. ב 2 המקרים,במיוחד במקרה של פירוק החברה, העו"ד מסביר,שאני צריכה לשלם סכומי כסף נוספים.(יותר מכמה אלפי שקלים בודדים..). הרגשתי צורך בכל זאת לפנות לפורום הזה,ע"מ לקבל חוות דעת נוספת. גם אחרי פסק דין,יש עוד כספים שאני צריכה לשלם ע"מ לקבל את מה שמגיע לי ? כי זה נשמע לי כאילו משתלם למעבידים היום לא לשלם כלום לעובדים שהם פיטרו. אין לי אלפי שקלים לשלם להוצאה לפועל או לפירוק חברה. מה עושים במקרה כזה ? (אגב,הסכומים האלה חוזרים איכשהו ?) שנתיים התיק הזה נסחב.רק עכשיו פסק דין. והדרך נראית אין סופית. אשמח לשמוע חוות דעת. יום טוב.
העו"ד שלך כנראה צודק.
אפשר לפתוח תיק הוצל"פ. זה לא עולה כמה אלפי שקלים אלא רק אגרה (ושכ"ט עוה"ד לפי כמה שתסכימי איתו). אבל, יש טעם לעשות את זה רק אם יש סיכוי לגבות כספים מהחברה המעבידה באמצעות ההוצל"פ. יש סיכוי לגבות כספים רק אם יש לחברה נכסים (כולל זכויות שמגיעות לה מלקוחות). אם יש נכסים אפשר יהיה להטיל עליהם עיקול ובאמצעות זה לגבות את הכספים. אם לחברה אין נכסים, אז הדרך לקבל את מה שמגיע לך היא (כנראה) רק באמצעות פירוק החברה ואז - קבלת הכספים מביטוח לאומי באמצעות המפרק. ההליך של הפירוק הוא יקר יחסית (אכן, כמה אלפי ש"ח). אבל, לא בטוח שאת הנושה היחידה של החברה. אם לחברה יש עוד עובדים שלא קיבלו את זכויותיהם, אז אתם יכולים להתאגד ולפרק את החברה ביחד. לכל אחד מכם זה יעלה פחות. לפעמים יש גם נושים אחרים שפועלים לפירוק החברה. כדאי לברר את זה ולראות אם ניתן להוזיל עלויות.
 

yamit3

New member
תודה על התגובה,שאלה :

העו"ד שלך כנראה צודק.
אפשר לפתוח תיק הוצל"פ. זה לא עולה כמה אלפי שקלים אלא רק אגרה (ושכ"ט עוה"ד לפי כמה שתסכימי איתו). אבל, יש טעם לעשות את זה רק אם יש סיכוי לגבות כספים מהחברה המעבידה באמצעות ההוצל"פ. יש סיכוי לגבות כספים רק אם יש לחברה נכסים (כולל זכויות שמגיעות לה מלקוחות). אם יש נכסים אפשר יהיה להטיל עליהם עיקול ובאמצעות זה לגבות את הכספים. אם לחברה אין נכסים, אז הדרך לקבל את מה שמגיע לך היא (כנראה) רק באמצעות פירוק החברה ואז - קבלת הכספים מביטוח לאומי באמצעות המפרק. ההליך של הפירוק הוא יקר יחסית (אכן, כמה אלפי ש"ח). אבל, לא בטוח שאת הנושה היחידה של החברה. אם לחברה יש עוד עובדים שלא קיבלו את זכויותיהם, אז אתם יכולים להתאגד ולפרק את החברה ביחד. לכל אחד מכם זה יעלה פחות. לפעמים יש גם נושים אחרים שפועלים לפירוק החברה. כדאי לברר את זה ולראות אם ניתן להוזיל עלויות.
תודה על התגובה,שאלה :
1.לפי מה שהבנתי ,כנראה שאני אצטרך לפרק את החברה לבד. איך יודעים מה הסכום פחות יותר שצריך לשלם ,שזה הסכום "ההגיוני" ? 2.האם את הכסף שאני אשלם עבור פירוק החברה אני מקבלת חזרה ? 3.לא קיבלתי ממנו מכתב פיטורים,וחתמתי אבטלה ,ועדיין לא קיבלתי את הכסף בגלל שלא היה לי מכתב פיטורים. האם עכשיו שיש ברשותי פסק דין,ניתן לקבל את דמי האבטלה מביטוח לאומי ? תודה על העזרה. יום טוב.
 

amir17018

New member
תשובה

תודה על התגובה,שאלה :
1.לפי מה שהבנתי ,כנראה שאני אצטרך לפרק את החברה לבד. איך יודעים מה הסכום פחות יותר שצריך לשלם ,שזה הסכום "ההגיוני" ? 2.האם את הכסף שאני אשלם עבור פירוק החברה אני מקבלת חזרה ? 3.לא קיבלתי ממנו מכתב פיטורים,וחתמתי אבטלה ,ועדיין לא קיבלתי את הכסף בגלל שלא היה לי מכתב פיטורים. האם עכשיו שיש ברשותי פסק דין,ניתן לקבל את דמי האבטלה מביטוח לאומי ? תודה על העזרה. יום טוב.
תשובה
את לא מקבלת בחזרה את הסכום ששלמת מה שאת מקבלת בחזרה זה רק הסכום שהמעסיק חייב לך עד לתקרה של 74000 ש"ח מביטוח לאומי ואם חש לך בפסק הדין הלנת שכר את רק מקבלת ריבית והצמדה ץ קבלת הסכום תלויה באישור מפרק החברה ואישור נוסף של הפקידות החמודות של מחלקת פירוקים בביטוח לאומי . חשוב לבדוק שאולי מישהו לפניך עשה את הליך הפירוק ואז את לא צריכה לחזור על התהליך ומספיק למלא תביעת חוב במקרה כזה ולשלוח לכונס הרשמי
 

yamit3

New member
ולגבי..

תשובה
את לא מקבלת בחזרה את הסכום ששלמת מה שאת מקבלת בחזרה זה רק הסכום שהמעסיק חייב לך עד לתקרה של 74000 ש"ח מביטוח לאומי ואם חש לך בפסק הדין הלנת שכר את רק מקבלת ריבית והצמדה ץ קבלת הסכום תלויה באישור מפרק החברה ואישור נוסף של הפקידות החמודות של מחלקת פירוקים בביטוח לאומי . חשוב לבדוק שאולי מישהו לפניך עשה את הליך הפירוק ואז את לא צריכה לחזור על התהליך ומספיק למלא תביעת חוב במקרה כזה ולשלוח לכונס הרשמי
ולגבי..
1.כרגע בשלב זה,עם הפסק דין,אפשר לתבוע את דמי האבטלה ? 2.איך אני מבררת מהו הסכום ההגיוני לפירוק חברה ? האם,את שלב הפירוק אפשר לעשות עם עו"ד אחר ?
 
דמי אבטלה אפשר לקבל בלי קשר לפס"ד.

ולגבי..
1.כרגע בשלב זה,עם הפסק דין,אפשר לתבוע את דמי האבטלה ? 2.איך אני מבררת מהו הסכום ההגיוני לפירוק חברה ? האם,את שלב הפירוק אפשר לעשות עם עו"ד אחר ?
דמי אבטלה אפשר לקבל בלי קשר לפס"ד.
הזכות לדמי אבטלה לא תלויה בשאלה אם העובד תבע את המעביד ומה אמר פסק הדין.
 

yamit3

New member
המעביד לא נתן מכתב פיטורים

דמי אבטלה אפשר לקבל בלי קשר לפס"ד.
הזכות לדמי אבטלה לא תלויה בשאלה אם העובד תבע את המעביד ומה אמר פסק הדין.
המעביד לא נתן מכתב פיטורים
בביטוח לאומי,כדי לקבל דמי אבטלה,הם רוצים מכתב פיטורים. המעביד לא נתן לי אחד כזה,זאת אחת הסיבות שהתנהלה תביעה נגדו. בגלל זה חשבתי,שכרגע שיש פסק דין,ביטוח לאומי ידעו שהמעביד אכן פיטר אותי.
 

שיר ורד

New member
תפנה לביטוח הלאומי ותמסור להם העתק

המעביד לא נתן מכתב פיטורים
בביטוח לאומי,כדי לקבל דמי אבטלה,הם רוצים מכתב פיטורים. המעביד לא נתן לי אחד כזה,זאת אחת הסיבות שהתנהלה תביעה נגדו. בגלל זה חשבתי,שכרגע שיש פסק דין,ביטוח לאומי ידעו שהמעביד אכן פיטר אותי.
תפנה לביטוח הלאומי ותמסור להם העתק
של פסק הדין, זה אמור להספיק להם.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה