כמה סוגי פיצויים ?

[orico]

כמה סוגי פיצויים ?



שלום, פוטרתי ממקום עבודתי לאחר שנה ושמונה חודשים. יש לי ביטוח מנהלים, אליו הפרישה החברה כל חודש כסף לפיצויים. הכסף הובטח לי ע``י החברה כאשר פוטרתי. שאלתי היא האם מלבד כסף זה, צריכה החברה גם לפצות אותי באופן ישיר בדמי פיצויים בשל היותי עובד למעלה משנה, או שפיצויי הביטוח זה הכל?

 

[יוסאריאן 4]

סוג אחד, מקורות שונים.



אם פוטרת לאחר שנה ושמונה חודשים שבהם עבדת - אתה זכאי לפיצויי פיטורים, שיחושבו לפי המשכורת האחרונה כפול אחד ושני שליש. אם בחלק שנועד לפיצויי פיטורים בביטוח המנהלים הצטבר סכום שמספיק לכסות את סכום פיצויי הפיטורים - אז אתה לא זכאי לתוספת. אם הסכום שהצטבר שם איננו מכסה את זה (אולי בגלל שהשכר שלך עלה או בגלל שחברת הביטוח לא השקיעה בתבונה והפסידה), אז המעביד שלך צריך להשלים את פיצויי הפיטורים על ידי תשלום ההפרש בין הפיצויים שמגיעים לך לבין מה שמופקד בחברת הביטוח. יוצא דופן לכלל זה יכול להיות רק אם חל עליכם הסכם קיבוצי שאומר שההפרשות לביטוח המנהלים יבואו במקום (ולא רק על חשבון) פיצויי פיטורים או שיש אישור כזה של הממונה על יחסי עבודה במשרד העבודה.