אופנועיסט דנדש
New member
כמה שאלות...תודה מראש!
כמה שאלות...תודה מראש!
התחלתי לעבוד במקום עבודה, וביקשו ביום שני (היום הראשון לעבודה) שאני יבוא "להתלמדות" נתנו לי לעבוד מ17:00 ועד 1:30 -> 8 וחצי שעות, שבהם "לימדו" אותי, לקבל את ההוראות לנקות/לסחוב עבדתי לגמרי גם פתיחה וגם סגירה של המסעדה. ביקשתי כסף על זה ולא, אמרו שלא מקבלים, נשארתי עד הסוף כי החלטתי שאם עשיתי חצי עדיף להמשיך. אתמול יום חמישי, יום הרביעי לעבודה, אחראי משמרת בא אליי, ונותן לי דף למלאות, שם, כתובת, תאריך לידה, טלפון, פלאפון, תאריך תחילת עבודה, שעות מעודפת, ניסיון, שכר לשעה (לא מילאתי), הערות (לא מלאתי) וחתימה (חתמתי). מתחת לחתימה אני רואה כתוב,הסעיפים עם ה* ימלא העובד השאר המעסיק, ובאמת מילאתי רק מה שב*. אחראי משמרת בא לידי, ואומר לי, אתה מודע לכך שצריך לסוע לאט (אני עובד כשליח) להיזהר סך הכל זה החיים שלך ואני אומר לו כן, והוא מוסיף בהערות "מודע לכללי נהיגה זהירים", ואז הוא אומר לי, תשמע יש לנו את כל הביטוחים, אבל במקרה של תאונה ואתה אשם יש השתתפות עצמית של 1000-800 ש"ח, ואני לא מסכים בעל"פ, ואמרתי לו שגם בעבודה הקודמת שעשיתי תאונה לא שילמתי, והוא רושם "מודע לנוהלי השתתפות עצמית", אני מסתכל על זה, לא יודע איך להגיב ואומר לו, תגיד עכשיו איך אתה משלם לי?, הוא אומר לי בצ'ק, ושאלתי, מה עם הנסיעות שמגיע לי?, הוא קורץ לי ואומר נסיעות אין, זה כלול, שאלתי "למה כמה לשעה אני מריוח הוא רושם ואומר "18", אמרתי שזה לא אפשרי, זה לא יוצא כלול, הוא מתעקש שאלו התנאים, ואני גר צ'יק צ'ק והוא נכנס והלך.. הכי חשוב לי, לשאול כאן, בקשר לחתימה שלי היא תקפה, על הסעיפים שהוא הוסיף? וגם אם היא תקפה, זה מותר לו להוריד לי מהמשכרות כשאני עושה תאונה? ובכלל הוא לא רשם כמה השתתפות עצמית, מה ההשלכות? כל הערה/ תשובה גם לגבי הנסיעות וה"התלמדות", יתקבלו בברכה תודה מראש.
כמה שאלות...תודה מראש!
התחלתי לעבוד במקום עבודה, וביקשו ביום שני (היום הראשון לעבודה) שאני יבוא "להתלמדות" נתנו לי לעבוד מ17:00 ועד 1:30 -> 8 וחצי שעות, שבהם "לימדו" אותי, לקבל את ההוראות לנקות/לסחוב עבדתי לגמרי גם פתיחה וגם סגירה של המסעדה. ביקשתי כסף על זה ולא, אמרו שלא מקבלים, נשארתי עד הסוף כי החלטתי שאם עשיתי חצי עדיף להמשיך. אתמול יום חמישי, יום הרביעי לעבודה, אחראי משמרת בא אליי, ונותן לי דף למלאות, שם, כתובת, תאריך לידה, טלפון, פלאפון, תאריך תחילת עבודה, שעות מעודפת, ניסיון, שכר לשעה (לא מילאתי), הערות (לא מלאתי) וחתימה (חתמתי). מתחת לחתימה אני רואה כתוב,הסעיפים עם ה* ימלא העובד השאר המעסיק, ובאמת מילאתי רק מה שב*. אחראי משמרת בא לידי, ואומר לי, אתה מודע לכך שצריך לסוע לאט (אני עובד כשליח) להיזהר סך הכל זה החיים שלך ואני אומר לו כן, והוא מוסיף בהערות "מודע לכללי נהיגה זהירים", ואז הוא אומר לי, תשמע יש לנו את כל הביטוחים, אבל במקרה של תאונה ואתה אשם יש השתתפות עצמית של 1000-800 ש"ח, ואני לא מסכים בעל"פ, ואמרתי לו שגם בעבודה הקודמת שעשיתי תאונה לא שילמתי, והוא רושם "מודע לנוהלי השתתפות עצמית", אני מסתכל על זה, לא יודע איך להגיב ואומר לו, תגיד עכשיו איך אתה משלם לי?, הוא אומר לי בצ'ק, ושאלתי, מה עם הנסיעות שמגיע לי?, הוא קורץ לי ואומר נסיעות אין, זה כלול, שאלתי "למה כמה לשעה אני מריוח הוא רושם ואומר "18", אמרתי שזה לא אפשרי, זה לא יוצא כלול, הוא מתעקש שאלו התנאים, ואני גר צ'יק צ'ק והוא נכנס והלך.. הכי חשוב לי, לשאול כאן, בקשר לחתימה שלי היא תקפה, על הסעיפים שהוא הוסיף? וגם אם היא תקפה, זה מותר לו להוריד לי מהמשכרות כשאני עושה תאונה? ובכלל הוא לא רשם כמה השתתפות עצמית, מה ההשלכות? כל הערה/ תשובה גם לגבי הנסיעות וה"התלמדות", יתקבלו בברכה תודה מראש.
