כמה שאלות...
1- לפני כשבועיים פוטרתי. למחרת יום הפיטורין נרשמתי לשירות התעסוקה ויום אח"כ ניגשתי לביטוח לאומי שאין אני זכאי לדמי אבטלה עבור חודש ספטמבר היות והחודש הזה משולם לי ע"י מקום עבודתי במסגרת "דמי הודעה מוקדמת" ...היות שכך, החלטתי שאין לי טעם ללכת לחתום בשרות התעסוקה החודש (כי בלאו הכי אני נחשב עובד מבחינת מל"ל ואינני זכאי לאבטלה)... כעת מה עליי לעשות? בתום החודש ללכת לחתום בשרות התעסוקה מיד או לחכות ליום החתימה שנקבע לי=יום ד'.... ומה קורה במהלך סוכות עם שירות ההתעסוקה והמל"ל-האם עובדים או לא? 2- בנוגע לטופס המעסיק שעל מקום עבודתי למלא.. אני מתקשר למחלקת שכר והם אומרים שזה ייקח להם כשבועיים... כמובן, שהם לא ממש אדיבים איתי (כי פוטרתי...) והיחס/השירות בהתאם... למרות שיש לי את כל תלושי המשכורת שפניתי לביטוח לאומי נאמר לי שחייב להיות פיצול של התלוש הראשון (שמאחד שלושה משכורת ששולמו במכה). הכול רשום בפירוט בתלוש ואני פשוט לא מבין למה הפקידה בביטוח הלאומי מתעקשת על הטופס הזה... זה כ"כ מסרבל את העיניין... באותו תלוש רשום את המשכורות הקודמות תחת סעיף "הפרשים"...מה הבעייה להבין? למה להתעקש על הפרטים ולהכביד עליי ???? עבדתי במקום מסודר ומאורגן ולא באיזה עסק קטן עם מחלקת שכר שמעסיקה נערות...התלושים מסודרים וברורים מאוד. גם ימי השביתה רשומים בתלושים ואת הניכוי בגין כל יום ויום (אז למה המל"ל מתעשק שהדבר ירשם בטופס המעסיק).... אני פשוט חושש שהקיצבה שלי תתעכב כי מחלקת השכר תעכב לי את משלוח הטופס....
1- לפני כשבועיים פוטרתי. למחרת יום הפיטורין נרשמתי לשירות התעסוקה ויום אח"כ ניגשתי לביטוח לאומי שאין אני זכאי לדמי אבטלה עבור חודש ספטמבר היות והחודש הזה משולם לי ע"י מקום עבודתי במסגרת "דמי הודעה מוקדמת" ...היות שכך, החלטתי שאין לי טעם ללכת לחתום בשרות התעסוקה החודש (כי בלאו הכי אני נחשב עובד מבחינת מל"ל ואינני זכאי לאבטלה)... כעת מה עליי לעשות? בתום החודש ללכת לחתום בשרות התעסוקה מיד או לחכות ליום החתימה שנקבע לי=יום ד'.... ומה קורה במהלך סוכות עם שירות ההתעסוקה והמל"ל-האם עובדים או לא? 2- בנוגע לטופס המעסיק שעל מקום עבודתי למלא.. אני מתקשר למחלקת שכר והם אומרים שזה ייקח להם כשבועיים... כמובן, שהם לא ממש אדיבים איתי (כי פוטרתי...) והיחס/השירות בהתאם... למרות שיש לי את כל תלושי המשכורת שפניתי לביטוח לאומי נאמר לי שחייב להיות פיצול של התלוש הראשון (שמאחד שלושה משכורת ששולמו במכה). הכול רשום בפירוט בתלוש ואני פשוט לא מבין למה הפקידה בביטוח הלאומי מתעקשת על הטופס הזה... זה כ"כ מסרבל את העיניין... באותו תלוש רשום את המשכורות הקודמות תחת סעיף "הפרשים"...מה הבעייה להבין? למה להתעקש על הפרטים ולהכביד עליי ???? עבדתי במקום מסודר ומאורגן ולא באיזה עסק קטן עם מחלקת שכר שמעסיקה נערות...התלושים מסודרים וברורים מאוד. גם ימי השביתה רשומים בתלושים ואת הניכוי בגין כל יום ויום (אז למה המל"ל מתעשק שהדבר ירשם בטופס המעסיק).... אני פשוט חושש שהקיצבה שלי תתעכב כי מחלקת השכר תעכב לי את משלוח הטופס....