לא הבנתי כל כך לגבי ההתמחות

דבשוש

New member
לא הבנתי כל כך לגבי ההתמחות

למה אי אפשר למצוא התמחות של שנתיים?למה הגופים הציבוריים מעדיפים להעסיק חצי משרה?מה ההגיון שמאחורי זה?והאם באמת כל כך קשה למצוא מקום אפילו פרטי שיעסקי אותי משרה מלאה(שנתיים ולא ארבע)
תודה.
 

reakwind

New member
מה ההגיון בזה?

בוא נראה.
להעסיק מישהו 4 שנים שיעשה את כל העבודה השחורה ובקושי לשלם לו או להעסיק מישהו שנתיים שיעשה את העבודה השחורה ובקושי לשלם לו.. המממ מה הייתי מעדיף בתור מעסיק?....
 
ולא נשכח את השעות הנוספות (עליהן לא משלמים)

שהרבה יותר קל לסחוט בחצי משרה, מאשר במשרה מלאה.
 

דבשוש

New member
זה לא בדיוק ככה

כי בחצי משרה מדובר על פחות שעות
חצי מהשעות של משרה מלאה.-אז זה לא אמור לשנות להם הרבה
 

katzeran

New member
מי יכול להבין את האוצר ומשרד הבריאות?

הם קובעים את חלוקת התקנים לתחנות לבריאות הנפש. הם מגדירים תקנים לחצאי משרות...
 

Optimistic Girl

New member
שאלת תם


השאלה היא,
האם אדם יכול לעבוד חצי משרה במקום אחד+ חצי משרה במקום אחר נגיד?
 

katzeran

New member
תלוי

אפשר לעבוד במשרה חלקית בהתמחות ושמרה חלקית נוספת בעבודה אחרת. זה מה שאני עושה, זה מה שעושים מרבית האחרים, לדעתי.

אם השאלה שלך היא האם אפשר לעשות התמחות בשני מקומות במקביל בחצי משרה, אז אני די בטוח שלא.מה שכן אפשר לעשות הוא לעבוד כחצי משרה בהתמחות קלינית וחצי משרה בהתמחות חינוכית, למשל. יש כמה אנשים שעושים את זה.
 

Optimistic Girl

New member
אה ואז זה נחשב כמשרה מלאה

נו נגיד אם עושים חצי קלינית + חצי משרה חינוכית
אז בסהכ זה נחשב בסופו של יום משרה מלאה?
ואז בעצם אפשר לסיים אחרי שנתיים?

ותודה!
 

katzeran

New member
לא

כל התמחות היא נפרדת. לא סופרים אותן ביחד... אם תעשי במשך ארבע שנים קלינית בחצי משרה וחינוכית בחצי משרה - ותעמדי בכל המחויבויות ותעברי את מבחן ההתמחות של כל אחת - תהיי בעלת מומחיות כפולה, בקלינית ובחינוכית. אי אפשר להשתמש בזה כמסלול מקצר להתמחות.
 
למעלה