לא מנסה

[נרגילה לייט]

לא מנסה

לדרוך על יבלות... אבל בכל זאת אם מישהו יוכל לענות אשמח... בחוזה העבודה שלי מצויין שהיקף התנאים הסוציאלים שלי הינו 100%... מה המשמעות? איפה אני יכול לראות את ההבדל? תודה מראש על התשובות...

 

[mrona]

תנאים סוציאליים

הם בדרך כלל מתכוונים לביטוח מנהלים וקרן השתלמות שהם אחוז מסוים משכר הברוטו שלך. יש חברות שמשלמות רק עבור 80% מהשכר, ככה הם מוציאים פחות והנטו שלך נפגע פחות (אבל כמובן שגם נחסך עבורך פחות). עובד יכול לבקש שביטוח המנהלים וקרן ההשתלמות תשולם עבור השכר המלא. במקרה שלך זאת ברירת המחדל, וזה טוב. את ההבדל תראה בנטו שלך, הוא יהיה קצת יותר קטן....

 

[נרגילה לייט]

תודה

 

[siv30]

לגבי קרן השתלמות צריך להיות סעיף

ספציפי בחוזה, אחרת המעביד אינו מחוייב לעשות לך קרן השתלמות.