לבוש צנוע בעבודה

[liavtal]

לבוש צנוע בעבודה

לבוש צנוע בעבודה
האם מותר למעסיק דתי (משרד עו"ד פרטי) לצאת בתקנה חדשה לכל העובדות במשרדו להגיע בלבוש צנוע, הכולל שרוולים ארוכים, חצאיות (איסור לבישת מכנסיים) , חולצות לא צמודות וכו'? העובדות בעלות וותק של כ8-9 שנים במשרד, האם זה נחשב הרעת תנאים? המעסיק הודיע שמי שלא תופיע כך החל מתאריך מסויים הוא רואה את זה כהתפטרותה. האם זה חוקי?

 

[גליה שמילוביץ עוד]

לדעתי, המעסיק רשאי לדרוש מהעובדות

לבוש צנוע בעבודה
האם מותר למעסיק דתי (משרד עו"ד פרטי) לצאת בתקנה חדשה לכל העובדות במשרדו להגיע בלבוש צנוע, הכולל שרוולים ארוכים, חצאיות (איסור לבישת מכנסיים) , חולצות לא צמודות וכו'? העובדות בעלות וותק של כ8-9 שנים במשרד, האם זה נחשב הרעת תנאים? המעסיק הודיע שמי שלא תופיע כך החל מתאריך מסויים הוא רואה את זה כהתפטרותה. האם זה חוקי?

לדעתי, המעסיק רשאי לדרוש מהעובדות
להגיע בלבוש צנוע, אבל הוא לא יכול לקבוע שסירוב להענות להוראה תחשב כהתפטרות שלהן. הסקנציה היחידה שהמעסיק יכול להפעיל כנגד מי שתסרב להתלבש בהתאם לדרשותיו - היא פיטורים. אני בכלל לא נכנסת לשאלת הרעת התנאים כי היא רק מסרבלת את המצב. לדעתי, מי מכן שלא מעונינת להמשיך לעבוד בהתאם לדרישותיו החדשות של המעסיק, שתמשיך להתלבש כפי שהתלבשה עד היום. כאשר יגיע הרגע, המעסיק יכול לפעול באקט של פיטורים ואינו יכול לקבוע שאתן אלה שהתפטרתן. אם הוא יסרב לשלם לכן את הפיצויים, תוכלו בהחלט לתבוע אותו בביה"ד. ורק לציין שלדעתי האישית - ההודעה שלו, שהוא רואה במי שמסרבת להתלבש כפי שהוא מכתיב כמתפטרת - זו פשוט שערוריה. מדהים!