לבטים בנוגע להתפטרות
אני מעוניין להתפטר מהעבודה בקרוב. במשרד בו אני עובד מועסקים רק אני והבוס שלי.
אני עושה הכל תחת פיקוחו של הבוס כמובן, אבל הכל: החל מהפקת חשבוניות (לא הנהלת חשבונות שהיא חיצונית), עבור בהפקדת צ'קים בבנק, טיפול בנושאים של יבוא וצוא, בקרה על חשבונות הבנק הפרטיים של הבוס, תזרים מזומנים לחברה, תחזיות יומיות, חודשיות ושנתיות וכלה בתיאום פגישות לבוס, טיפול בענייניו הפרטיים (למשל תקלה בקו הטלפון הביתי שלו, טיפול בטלפונים הניידים שלו ושל בני משפחתו, תשלום של חשבונותיו האישיים - ארנונה, גז וכו') ואף הכנת קפה לאורחים המתארחים במשרד.
מבחינתי כלו כל הקיצין, הגעתי לפה לתפקיד מסוים שנמתח כפי שרואות עיניכם לעניינים שהם מחוץ לתחום המוגדר בתפקיד שלי, ואני מעוניין לעזוב בהקדם, גם בשל סיבות שאיני יכול לפרט כאן, אך קשורות להתנהלות לא תקינה מבחינתי של העסק וכן בהתעמרות של הבוס בי כעובד.
האם למרות שאני אדם אחד שעושה הכל בחברה, שוב, הכל תחת פיקוחו של הבוס, אני יכול להתפטר בתנאים הקבועים בחוק (קרי מתן מכתב התפטרות והודעה מוקדמת של 30 יום? אני עובד פה למעלה משנה)? ומה אם הוא לא ימצא בזמן הזה מישהו שיחליף אותי בתפקיד? הוא הרי האציל עלי כל כך הרבה סמכויות שהוא עצמו לא בטוח שיודע איך להתמודד איתן. מה יעשה אם אלך?
למרות שאני מרגיש שהגיעו מים עד נפש, מצפוני לא שקט. האם אם וכאשר אעזוב ונניח לרגע שהוא לא ימצא מחליף, או שימצא מישהו שלא יהיה טוב מספיק להיכנס לנעלי, אולי לפחות בתחילה, האם הבוס יכול לתבוע אותי בעתיד על כך שעזיבתי גרמה לו נזק?
ועד כמה אהיה חייב לעמוד לרשותו לאחר שאעזוב, אם וכאשר תהינה לו שאלות.
תודה מראש לעונים.
אני מעוניין להתפטר מהעבודה בקרוב. במשרד בו אני עובד מועסקים רק אני והבוס שלי.
אני עושה הכל תחת פיקוחו של הבוס כמובן, אבל הכל: החל מהפקת חשבוניות (לא הנהלת חשבונות שהיא חיצונית), עבור בהפקדת צ'קים בבנק, טיפול בנושאים של יבוא וצוא, בקרה על חשבונות הבנק הפרטיים של הבוס, תזרים מזומנים לחברה, תחזיות יומיות, חודשיות ושנתיות וכלה בתיאום פגישות לבוס, טיפול בענייניו הפרטיים (למשל תקלה בקו הטלפון הביתי שלו, טיפול בטלפונים הניידים שלו ושל בני משפחתו, תשלום של חשבונותיו האישיים - ארנונה, גז וכו') ואף הכנת קפה לאורחים המתארחים במשרד.
מבחינתי כלו כל הקיצין, הגעתי לפה לתפקיד מסוים שנמתח כפי שרואות עיניכם לעניינים שהם מחוץ לתחום המוגדר בתפקיד שלי, ואני מעוניין לעזוב בהקדם, גם בשל סיבות שאיני יכול לפרט כאן, אך קשורות להתנהלות לא תקינה מבחינתי של העסק וכן בהתעמרות של הבוס בי כעובד.
האם למרות שאני אדם אחד שעושה הכל בחברה, שוב, הכל תחת פיקוחו של הבוס, אני יכול להתפטר בתנאים הקבועים בחוק (קרי מתן מכתב התפטרות והודעה מוקדמת של 30 יום? אני עובד פה למעלה משנה)? ומה אם הוא לא ימצא בזמן הזה מישהו שיחליף אותי בתפקיד? הוא הרי האציל עלי כל כך הרבה סמכויות שהוא עצמו לא בטוח שיודע איך להתמודד איתן. מה יעשה אם אלך?
למרות שאני מרגיש שהגיעו מים עד נפש, מצפוני לא שקט. האם אם וכאשר אעזוב ונניח לרגע שהוא לא ימצא מחליף, או שימצא מישהו שלא יהיה טוב מספיק להיכנס לנעלי, אולי לפחות בתחילה, האם הבוס יכול לתבוע אותי בעתיד על כך שעזיבתי גרמה לו נזק?
ועד כמה אהיה חייב לעמוד לרשותו לאחר שאעזוב, אם וכאשר תהינה לו שאלות.
תודה מראש לעונים.
