לדאוג לעובדים לאתר סגירת החברה

לדאוג לעובדים לאתר סגירת החברה

יש לכם רעיונות איך אני יכול לדאוג לעבודה לעובדים שלי אחרי מכירת החברה? אני חושש שהבעלים החדשים לא יחזיק את כוח האדם הקיים כי זה יוצר כפילות מבחינת המחלקות של החברה הרוכשת שיושבת באיסלנד. חשבתי להציע להם אתר עם בלוגים של כל אחד מהם שישמש למעשה ריכוז של קורות החיים שלהם. איך זה נראה לכם הרעיון הזה?
 
בתור התחלה

1. המלצות טובות. אח"כ: לבדוק עם חברים קרובים אם הם צריכים עובדים בעלי אותם הכישורים של עובדייך. 3. יש מלא אתרי אינטרנט לחיפוש עבודה.
 
למעלה