אשה מרציפן
New member
לכבוד פורים - מה מסתתר מאחורי המסיכה?
כשמתחילים לעבוד במקום חדש, לא תמיד יודעים מה ומו ומי נגד מי. מקובל לקבל הסברים מקיפים על מקום העבודה ומהות המשרה, אבל קורה לפעמים שדברים מתפספסים ו/או שמגלים אחרי שמתחילים לעבוד שלא סיפרו לכם את כל האמת/השמיטו דברים שהיה ראוי לדעת קודם.
לי למשל קרה שגיליתי אחרי תחילת העבודה ששעות העבודה הן לא מה שסוכם איתי ולא מה שנאמר לי, ולא בקטע של שעות נוספות (שגם לא תאמו את מה שנאמר), אלא יום העבודה היה באופן קבוע ארוך בשעה ממה שנאמר לי וממה שמקובל (אחד הנימוקים היה שמוסיפים את חצי שעת ההפסקה למניין השעות - דבר שלא נתקלתי בו בשום מקום אחר). במקום אחר שלא נשארתי בו יותר מדי זמן, גיליתי שלא מתכוונים לשלם נסיעות ולכסות זכויות סוציאליות אחרות, וכשחקרתי מה הסיפור זכיתי לתשובה לא עניינית ולרמיזה שאני גרידית ושהדרישות שלי חוצפניות. לא היה מדובר במלצרות או במקום עבודה חאפרי למי שתוהה.
למכרה שלי קרה שאחרי 3 חודשים במקום העבודה זימנו אותה לשיחה ואמרו לה שהיא מסיימת את העבודה במקום, כי למעשה לקחו אותה בשביל להחליף מישהי שיצאה לחופשת לידה ועכשיו היא מעוניינת לחזור לעבודה. למי שלא הבין - לא אמרו לה אף מילה על כך לפני כן ונתנו לה להבין שהיא התקבלה לעבודה כעובדת מן המניין. פיצויים וכו' היא לא קיבלה כמובן כי היא עבדה במקום רק 3 חודשים...
מה לכם יש לספר בנושא? אילו מסיכות עטו מי שגייסו אתכם לעבודה וגיליתם אחרי שהתחלתם לעבוד?
כשמתחילים לעבוד במקום חדש, לא תמיד יודעים מה ומו ומי נגד מי. מקובל לקבל הסברים מקיפים על מקום העבודה ומהות המשרה, אבל קורה לפעמים שדברים מתפספסים ו/או שמגלים אחרי שמתחילים לעבוד שלא סיפרו לכם את כל האמת/השמיטו דברים שהיה ראוי לדעת קודם.
לי למשל קרה שגיליתי אחרי תחילת העבודה ששעות העבודה הן לא מה שסוכם איתי ולא מה שנאמר לי, ולא בקטע של שעות נוספות (שגם לא תאמו את מה שנאמר), אלא יום העבודה היה באופן קבוע ארוך בשעה ממה שנאמר לי וממה שמקובל (אחד הנימוקים היה שמוסיפים את חצי שעת ההפסקה למניין השעות - דבר שלא נתקלתי בו בשום מקום אחר). במקום אחר שלא נשארתי בו יותר מדי זמן, גיליתי שלא מתכוונים לשלם נסיעות ולכסות זכויות סוציאליות אחרות, וכשחקרתי מה הסיפור זכיתי לתשובה לא עניינית ולרמיזה שאני גרידית ושהדרישות שלי חוצפניות. לא היה מדובר במלצרות או במקום עבודה חאפרי למי שתוהה.
למכרה שלי קרה שאחרי 3 חודשים במקום העבודה זימנו אותה לשיחה ואמרו לה שהיא מסיימת את העבודה במקום, כי למעשה לקחו אותה בשביל להחליף מישהי שיצאה לחופשת לידה ועכשיו היא מעוניינת לחזור לעבודה. למי שלא הבין - לא אמרו לה אף מילה על כך לפני כן ונתנו לה להבין שהיא התקבלה לעבודה כעובדת מן המניין. פיצויים וכו' היא לא קיבלה כמובן כי היא עבדה במקום רק 3 חודשים...
מה לכם יש לספר בנושא? אילו מסיכות עטו מי שגייסו אתכם לעבודה וגיליתם אחרי שהתחלתם לעבוד?
