לעזוב את העבודה או להשאר?
נקלעתי לצומת דרכים בעבודה, כתוצאה מהשתלשלות ארועים מסויימת ואני לא יודעת מה לעשות: אני עובדת במשרד ממשלתי כשנתיים וחצי, אני עובדת הרבה שעות והמשכורת סבירה מינוס. נקלעתי למצב בו הממונה הישיר שלי עזב לפני כחצי שנה, והסכמתי לקחת את תפקידו בנוסף על זה שלי (קיצצו משרה), כלומר: יותר שעות, יותר אחריות, יותר עבודה, בנוסף לעבודה שעשיתי עד עכשיו. עטפו לי את כל זה באריזה יפה של "קידום" ושינו לי את הטייטל של התפקיד. הייתי בטוחה שאקודם גם בדרגה, רק שעכשיו גיליתי, שכיוון שהקידום במדינה הוא לפי ותק ולא לפי תפקיד, אני אמשיך לקבל את אותו שכר שאני מקבלת היום לפחות עוד שנתיים. זה נראה לי לא הוגן ולא צודק. עוטפים לי יותר אחריות ויותר עבודה במסווה של "קידום" אבל זה פשוט מרגיש שעובדים עלי. אבל כמו לכל דבר, גם כאן יש יתרונות ויש חסרונות ואני לא יודעת מה לעשות. היתרונות של להשאר בעבודה: מקום עבודה יציב, תנאים סוציאליים טובים, כשאהפוך לאמא (בתכנון עוד שנתיים) זה המקום המושלם להיות בו מבחינת תנאים ושעות, יש מסלול קידום (בתפקיד .. בתפקיד.. השכר כפי שגיליתי תלוי ותק...), עובדים מול הבכירים ביותר בממשלה ובמשק, אין לי כוחות נפשיים לחפש עבודה, ואני גם לא בטוחה שאמצא עבודה עם אותם תנאים סוציאליים, ויהיה לי מאוד קשה להתפשר. החסרונות של להשאר בעבודה: עברתי דירה למרכז, אני מתחילה להישבר מהנסיעות לבירה וחזרה, עייפות מהתפקיד (אם אסכים לתנאים הללו, זה מחוייבות לתפקיד של לפחות שנתיים), עומס העבודה, עייפות מהשעות הרבות (אני מעוניינת בעבודה בלי שעות נוספות בכלל), והתחושה "שעובדים עלי". מה אתם הייתם עושים?
נקלעתי לצומת דרכים בעבודה, כתוצאה מהשתלשלות ארועים מסויימת ואני לא יודעת מה לעשות: אני עובדת במשרד ממשלתי כשנתיים וחצי, אני עובדת הרבה שעות והמשכורת סבירה מינוס. נקלעתי למצב בו הממונה הישיר שלי עזב לפני כחצי שנה, והסכמתי לקחת את תפקידו בנוסף על זה שלי (קיצצו משרה), כלומר: יותר שעות, יותר אחריות, יותר עבודה, בנוסף לעבודה שעשיתי עד עכשיו. עטפו לי את כל זה באריזה יפה של "קידום" ושינו לי את הטייטל של התפקיד. הייתי בטוחה שאקודם גם בדרגה, רק שעכשיו גיליתי, שכיוון שהקידום במדינה הוא לפי ותק ולא לפי תפקיד, אני אמשיך לקבל את אותו שכר שאני מקבלת היום לפחות עוד שנתיים. זה נראה לי לא הוגן ולא צודק. עוטפים לי יותר אחריות ויותר עבודה במסווה של "קידום" אבל זה פשוט מרגיש שעובדים עלי. אבל כמו לכל דבר, גם כאן יש יתרונות ויש חסרונות ואני לא יודעת מה לעשות. היתרונות של להשאר בעבודה: מקום עבודה יציב, תנאים סוציאליים טובים, כשאהפוך לאמא (בתכנון עוד שנתיים) זה המקום המושלם להיות בו מבחינת תנאים ושעות, יש מסלול קידום (בתפקיד .. בתפקיד.. השכר כפי שגיליתי תלוי ותק...), עובדים מול הבכירים ביותר בממשלה ובמשק, אין לי כוחות נפשיים לחפש עבודה, ואני גם לא בטוחה שאמצא עבודה עם אותם תנאים סוציאליים, ויהיה לי מאוד קשה להתפשר. החסרונות של להשאר בעבודה: עברתי דירה למרכז, אני מתחילה להישבר מהנסיעות לבירה וחזרה, עייפות מהתפקיד (אם אסכים לתנאים הללו, זה מחוייבות לתפקיד של לפחות שנתיים), עומס העבודה, עייפות מהשעות הרבות (אני מעוניינת בעבודה בלי שעות נוספות בכלל), והתחושה "שעובדים עלי". מה אתם הייתם עושים?