מבקש סיוע

מצב
הנושא נעול.

glock X

New member
מבקש סיוע

מבקש סיוע
אני עובד בחברה שכונס נכסים השתלט עליה, מאז כניסתו של הכונס המשכורת שלי מגיעה אליה באיחור של חודש, כל יום הבוס שלי מבטיח שאת המשכורת אני אקבל עד 25 לחודש (במקום ב10) ובסוף יוצא שאני מקבל את המשכורת כמעט אחרי שעברו כמה שבועות מה-10 לחודש, נכנסתי לתיסכול עמוק מההבטחות והחלטתי לא לרדת לעבודה עד שהמצב יובהר לי סופית, ואני אקבל את המשכורת שלי בזמן, לקחתי חופש של שלושה שבועות (מבלי להודיע לו, כלומר הפגנתי שאני לא אעבוד עד שאני אקבל משכורת בזמן) ההנהלה שלחה לי מכתב שבו אני אמור להתייצב בעבודה לאלתר, היום אחרי שלושה שבועות ירדתי לדבר עם הבוס ולהגיד לו שאני רוצה לחזור לעבוד אחרי שהמצב יסתדר ושאני לא יכול יותר עם האיחורים במשכורת כי יש לי לימודים ויש לי הלוואות לשלם והוא סתם דופק אותי עם האיחור, הוא אמר לי "תשכח מזה" אל תבנה על זה לחזור לעבוד שהכל יסתדר (נתן לי תחושה שהמצב שם על הפנים ושזה לא יסתדר בקרוב) אז שאלתי אותו מה בקשר לפיצויים שלי, אמר שאותם אני לא אקבל, וגם לא אקבל מכתב פיטורים, שאלתי האם אפשר לעשות משהו בנידון של המכתב פיטורים ושל הפיצויים? האם אפשר לתבוע אותו? מה אפשר לעשות? זה על קצה המזלג אני מוכן לענות על עוד שאלות. תודה
 

glock X

New member
מקפיץ

מבקש סיוע
אני עובד בחברה שכונס נכסים השתלט עליה, מאז כניסתו של הכונס המשכורת שלי מגיעה אליה באיחור של חודש, כל יום הבוס שלי מבטיח שאת המשכורת אני אקבל עד 25 לחודש (במקום ב10) ובסוף יוצא שאני מקבל את המשכורת כמעט אחרי שעברו כמה שבועות מה-10 לחודש, נכנסתי לתיסכול עמוק מההבטחות והחלטתי לא לרדת לעבודה עד שהמצב יובהר לי סופית, ואני אקבל את המשכורת שלי בזמן, לקחתי חופש של שלושה שבועות (מבלי להודיע לו, כלומר הפגנתי שאני לא אעבוד עד שאני אקבל משכורת בזמן) ההנהלה שלחה לי מכתב שבו אני אמור להתייצב בעבודה לאלתר, היום אחרי שלושה שבועות ירדתי לדבר עם הבוס ולהגיד לו שאני רוצה לחזור לעבוד אחרי שהמצב יסתדר ושאני לא יכול יותר עם האיחורים במשכורת כי יש לי לימודים ויש לי הלוואות לשלם והוא סתם דופק אותי עם האיחור, הוא אמר לי "תשכח מזה" אל תבנה על זה לחזור לעבוד שהכל יסתדר (נתן לי תחושה שהמצב שם על הפנים ושזה לא יסתדר בקרוב) אז שאלתי אותו מה בקשר לפיצויים שלי, אמר שאותם אני לא אקבל, וגם לא אקבל מכתב פיטורים, שאלתי האם אפשר לעשות משהו בנידון של המכתב פיטורים ושל הפיצויים? האם אפשר לתבוע אותו? מה אפשר לעשות? זה על קצה המזלג אני מוכן לענות על עוד שאלות. תודה
מקפיץ
 
אכן בעיה

מבקש סיוע
אני עובד בחברה שכונס נכסים השתלט עליה, מאז כניסתו של הכונס המשכורת שלי מגיעה אליה באיחור של חודש, כל יום הבוס שלי מבטיח שאת המשכורת אני אקבל עד 25 לחודש (במקום ב10) ובסוף יוצא שאני מקבל את המשכורת כמעט אחרי שעברו כמה שבועות מה-10 לחודש, נכנסתי לתיסכול עמוק מההבטחות והחלטתי לא לרדת לעבודה עד שהמצב יובהר לי סופית, ואני אקבל את המשכורת שלי בזמן, לקחתי חופש של שלושה שבועות (מבלי להודיע לו, כלומר הפגנתי שאני לא אעבוד עד שאני אקבל משכורת בזמן) ההנהלה שלחה לי מכתב שבו אני אמור להתייצב בעבודה לאלתר, היום אחרי שלושה שבועות ירדתי לדבר עם הבוס ולהגיד לו שאני רוצה לחזור לעבוד אחרי שהמצב יסתדר ושאני לא יכול יותר עם האיחורים במשכורת כי יש לי לימודים ויש לי הלוואות לשלם והוא סתם דופק אותי עם האיחור, הוא אמר לי "תשכח מזה" אל תבנה על זה לחזור לעבוד שהכל יסתדר (נתן לי תחושה שהמצב שם על הפנים ושזה לא יסתדר בקרוב) אז שאלתי אותו מה בקשר לפיצויים שלי, אמר שאותם אני לא אקבל, וגם לא אקבל מכתב פיטורים, שאלתי האם אפשר לעשות משהו בנידון של המכתב פיטורים ושל הפיצויים? האם אפשר לתבוע אותו? מה אפשר לעשות? זה על קצה המזלג אני מוכן לענות על עוד שאלות. תודה
אכן בעיה
מכיוון שהבנתי ממך שהחברה נמצאת בכינוס וכי טרם מונה לה מפרק, הרי שאתה אכן בבעיה קשה. כל עוד לא ניתן צו פרוק לחברה אינך יכול לפנות לביטוח לאומי על מנת לקבל את המגיע לך (פיצויים, שכר וכו'). הבעיה חמורה עוד יותר מכיוון שיש בעיה להגיש תביעה כנגד חברה הנמצאת בהליכי כינוס. כעיקרון, נראה שנכון מצדך להמתין בסבלנות ולקוות שאו שהחברה תשתקם ותחזור לפעול באופן תקין או שינתן צו פרוק ואז תוכל לפנות למל"ל ולקבל את המגיע לך.
 

glock X

New member
מצאתי חוק שאולי יעזור לי

אכן בעיה
מכיוון שהבנתי ממך שהחברה נמצאת בכינוס וכי טרם מונה לה מפרק, הרי שאתה אכן בבעיה קשה. כל עוד לא ניתן צו פרוק לחברה אינך יכול לפנות לביטוח לאומי על מנת לקבל את המגיע לך (פיצויים, שכר וכו'). הבעיה חמורה עוד יותר מכיוון שיש בעיה להגיש תביעה כנגד חברה הנמצאת בהליכי כינוס. כעיקרון, נראה שנכון מצדך להמתין בסבלנות ולקוות שאו שהחברה תשתקם ותחזור לפעול באופן תקין או שינתן צו פרוק ואז תוכל לפנות למל"ל ולקבל את המגיע לך.
מצאתי חוק שאולי יעזור לי
הרי אני סיימתי לעבוד מטעמי זה שהוא לא נתן את המשכורות בזמן, אז זכותי לא לרצות לעבוד וזכותי גם להתפטר ודיני יהיה כדין מפוטר ולא מתפטר, יש סעיף בחוק ההסתדרות שאומר שאם המעביד לא משלם את המשכורת בזמן אני ראשי להתפטר וגם לקבל את מכתב הפיטורין וגם את הפיצויים, אני אצטט את הפיסקה בהודעתך המשך, מה דעתך?
 

glock X

New member
בבקשה

מצאתי חוק שאולי יעזור לי
הרי אני סיימתי לעבוד מטעמי זה שהוא לא נתן את המשכורות בזמן, אז זכותי לא לרצות לעבוד וזכותי גם להתפטר ודיני יהיה כדין מפוטר ולא מתפטר, יש סעיף בחוק ההסתדרות שאומר שאם המעביד לא משלם את המשכורת בזמן אני ראשי להתפטר וגם לקבל את מכתב הפיטורין וגם את הפיצויים, אני אצטט את הפיסקה בהודעתך המשך, מה דעתך?
בבקשה
ציטוט מדוייק מסעיף חוק של ההסתדרות "הרעה מוחשית בתנאי העבודה - התפטרות עובד מחמת הרעה מוחשית בתנאי העבודה (לדוגמה: אי תשלום תוספת יוקר, פיגורים בתשלום שכר העבודה וכו`) או מחמת נסיבות אחרות שבהן אין לדרוש שהעובד ימשיך בעבודתו. זה יעזור לי נכון? כי דיברתי עם הבוס ואמרתי לו שכן מגיע לי מכתב פיטורין ופיצויים על פי הסעיף בחוק הזה ומחר אני מדפיס לו את זה ונותן לו ביד.
 
יכול לעזור, אבל לא בהכרח במקרה

מצאתי חוק שאולי יעזור לי
הרי אני סיימתי לעבוד מטעמי זה שהוא לא נתן את המשכורות בזמן, אז זכותי לא לרצות לעבוד וזכותי גם להתפטר ודיני יהיה כדין מפוטר ולא מתפטר, יש סעיף בחוק ההסתדרות שאומר שאם המעביד לא משלם את המשכורת בזמן אני ראשי להתפטר וגם לקבל את מכתב הפיטורין וגם את הפיצויים, אני אצטט את הפיסקה בהודעתך המשך, מה דעתך?
יכול לעזור, אבל לא בהכרח במקרה
שלך. בכל מקרה אחר בוודאי שהסעיף הזה יכול היה לסייע, אבל......... כפי שציינתי מעביד שנמצא בהליכי כינוס לא חייב להענות לדרישה. לדעתי יש גם צורך באישור הכונס וסביר שהכונס לא יאשר. כמובן שאתה יכול לנסות ואולי אף יענו לדרישתך. הייתי נזהרת, מכיוון שאם תתפטר והכונס יחליט שלא לקבל את דרישתך לתשלום פיצויים, תשאר קרח מכל הכיוונים. כי אז התפטרותך תעמוד בתוקף וכאשר תחל החברה בהליך פרוק מעמדך יהיה שונה משל שאר העובדים. רצוי לבדוק זאת יותר לעומק.
 

glock X

New member
ואם עדיין.......

יכול לעזור, אבל לא בהכרח במקרה
שלך. בכל מקרה אחר בוודאי שהסעיף הזה יכול היה לסייע, אבל......... כפי שציינתי מעביד שנמצא בהליכי כינוס לא חייב להענות לדרישה. לדעתי יש גם צורך באישור הכונס וסביר שהכונס לא יאשר. כמובן שאתה יכול לנסות ואולי אף יענו לדרישתך. הייתי נזהרת, מכיוון שאם תתפטר והכונס יחליט שלא לקבל את דרישתך לתשלום פיצויים, תשאר קרח מכל הכיוונים. כי אז התפטרותך תעמוד בתוקף וכאשר תחל החברה בהליך פרוק מעמדך יהיה שונה משל שאר העובדים. רצוי לבדוק זאת יותר לעומק.
ואם עדיין.......
לא הגשתי את התפטרותי בכתב אלה רק באופן מילולי לבוס? האם אוכל להתחרט ולחזור שוב לעבודה מבחינת חוק? ואז להשתולל לו בעבודה וסתם לשבת ולא לעבוד עם שיתן לי את מכתב הפיטורין? הרי את הבוס הזה אני מכיר הוא נכנס להמון הליכי משפט עם עובדים שפיטר או התפטרו, ותמיד התפאר בזה שהם לא קיבלו ממנו את מה שמגיע להם, אני רוצה שאני זה שיפסיק את ההתפארות שלו ואני זה שישבור לו את הראש, נמאס לי שהוא מנצל את כולם בעבודה ונותן לנו יחס סוג ז הן מבחינת יחס והן מבחינת תגמול, אני מבין שבגלל שיש כונס אז הסיפור קצת אחרת, אני מבקש לסייע לי בכל מיני חוקים או דרכים לפחות להשיג את המכתב פיטורים אם לא הפיצויים, כי מצידו זה כבר עיניין של "דווקא אני לא אתן לך" ואני רוצה להכנס בו עם " דווקא בעזרת החוק אני אקח". עבדתי אצלו 10 שנים ורק לפני שנה התחלנו לצאת להפסקות מסודרות של חצי שעה ביום שאני יזמתי ואני זה שדיבר איתו בהיותי נציג העובדים והוא אפילו עשה רושם של עושה טובה שהוא נותן לנו את ההפסקה שלנו, אני סבלתי מיחס של גידופים מילוליים ממנו , שכל פעם שהוא היה מתעצבן הוא היה מקלל את כולם בעבודה כולל אמהות כולל אבים כולל כל סוגי הקללות, זה בוס שאני אהנה להכנס באבי אביו בבית משפט ואני צריך עזרה בזה והפניה.
 
מפנה אותך

ואם עדיין.......
לא הגשתי את התפטרותי בכתב אלה רק באופן מילולי לבוס? האם אוכל להתחרט ולחזור שוב לעבודה מבחינת חוק? ואז להשתולל לו בעבודה וסתם לשבת ולא לעבוד עם שיתן לי את מכתב הפיטורין? הרי את הבוס הזה אני מכיר הוא נכנס להמון הליכי משפט עם עובדים שפיטר או התפטרו, ותמיד התפאר בזה שהם לא קיבלו ממנו את מה שמגיע להם, אני רוצה שאני זה שיפסיק את ההתפארות שלו ואני זה שישבור לו את הראש, נמאס לי שהוא מנצל את כולם בעבודה ונותן לנו יחס סוג ז הן מבחינת יחס והן מבחינת תגמול, אני מבין שבגלל שיש כונס אז הסיפור קצת אחרת, אני מבקש לסייע לי בכל מיני חוקים או דרכים לפחות להשיג את המכתב פיטורים אם לא הפיצויים, כי מצידו זה כבר עיניין של "דווקא אני לא אתן לך" ואני רוצה להכנס בו עם " דווקא בעזרת החוק אני אקח". עבדתי אצלו 10 שנים ורק לפני שנה התחלנו לצאת להפסקות מסודרות של חצי שעה ביום שאני יזמתי ואני זה שדיבר איתו בהיותי נציג העובדים והוא אפילו עשה רושם של עושה טובה שהוא נותן לנו את ההפסקה שלנו, אני סבלתי מיחס של גידופים מילוליים ממנו , שכל פעם שהוא היה מתעצבן הוא היה מקלל את כולם בעבודה כולל אמהות כולל אבים כולל כל סוגי הקללות, זה בוס שאני אהנה להכנס באבי אביו בבית משפט ואני צריך עזרה בזה והפניה.
מפנה אותך
לעמותת קו לעובד. אולי הם יוכלו לסייע לך. קשה על דפי הפורום להבין בדיוק מה אתה מחפש.
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה