מדברים על משבר במדינה ולא על הצדק
פרסום ראשון: בתוך המשכורות הנדיבות של בנק ישראל מסתתרות הטבות שונות ומשונות, הנחשפות כאן לראשונה. העובדים נהנים מעשרות שעות נוספות גלובליות, מקידומים מהירים ותוספות שונות ומשונות. הסך הכל מגיע ליותר מ- 19 אלף שקל בחודש. אלון פז עכשיו זו כבר מלחמה גלויה. משני הצדדים ניצבים היריבים הוותיקים: משרד האוצר ובנק ישראל. היום (א´) בשעות הבוקר ירה הממונה על השכר באוצר, יובל רכלבסקי, את יריית הפתיחה בסיבוב הנוכחי ופרסם את דו"ח השכר בשירות הציבורי לשנת 2000. מהדו"ח התברר, כי בנק ישראל הוא הגוף הציבורי שבו השכר הממוצע של העובדים הוא הגבוה ביותר. בשנת 2000 עבדו בבנק 844 עובדים, וכל אחד מהם השתכר בממוצע 19,405 שקל בחודש. עלות השכר של כל עובד למעביד (מדינת ישראל), הכוללת גם הפרשות סוציאליות ותשלומים לביטוח הלאומי, הסתכמה כבר ב- 26,068 שקל לחודש. 16.5% מהעובדים מוגדרים כבכירים אבל החגיגה האמיתית נרשמה בשכרם של בכירי הבנק. כל אחד מ- 140 העובדים המוגדרים כבכירים בבנק ישראל השתכר מדי חודש בממוצע 37,151 שקל ברוטו. עלות השכר הממוצעת של הבכירים הגיעה כבר ל- 48,567 שקל לחודש. וזה עוד לא הכל: שיעור הבכירים בקרב כלל העובדים בבנק ישראל הגיע ל- 16.5%. לשם השוואה, שיעור הבכירים ברשות הנמלים והרכבות הסתכם ב- 8.1%, בבתי הזיקוק וברשות שדות התעופה ב- 5.5% ובחברת החשמל רק ב- 2%. נתונים מדהימים אלה מתייחסים, כאמור, לשנת 2000. בשנת 2001 נחתם הסכם שכר חדש עם עובדי בנק ישראל, שבמסגרתו קיבלו 36.5% מעובדי הבנק קידום בדרגה. צא וחשוב מה יהיו נתוני השכר של עובדי בנק ישראל בדו"ח השכר שיפורסם בשנה הבאה. תוספות חריגות והרבה השאלה המעניינת ביותר העולה משלל הנתונים הללו, היא כיצד הגיעו עובדי בנק ישראל עד הלום. על כך חלוקות הדעות, ותעיד על כך מלחמת ההודעות לעיתונות בין בנק ישראל והאוצר, שפרצה בשעות אחר הצהרים. אבל על כך בהמשך. מה שברור הוא, שעובדי בנק ישראל נהנים מתוספות שכר חריגות, שאינן מקובלות בשירות המדינה. רשימה לא מלאה של תוספות אלה, שהגיעה לידי Ynet , מצביאה על התמונה הבאה: *גמול השתלמות – בשירות המדינה מקבלים גמול השתלמות רק עובדים אקדמאים. בבנק ישראל, לעומת זאת ניתן הגמול גם לעובדים מינהליים, ובערכים גבוהים יותר מאלה המקובלים בשירות המדינה. * תוספת דרגות – אופן הקידום ומהירות המעבר מדרגה לדרגה בבנק ישראל שונים לחלוטין מהמקובל בשירות המדינה. בשנים האחרונות עלו כל עובדי הבנק ב- 3 דרגות. *שעות נוספות גלובליות – לא מקובלות כלל בשירות המדינה. בבנק ישראל, לעומת זאת, נהנים כמעט כל העובדים מתוספת זאת. מספר השעות הגלובליות הממוצע לכל עובד מסתכם ב- 47 שעות לחודש. העובדים הבכירים בבנק מקבלים 66 שעות נוספות לחודש ואף יותר. * קידום ותק – תוספת הותק בבנק ישראל היא 1.2% לשנה, לעומת 1% בלבד בשירות המדינה. פערי השכר בדרגות הגבוהות מגיע בבנק ישראל ל- 17%, לעומת 15% בשירות המדינה. *תוספות שונות - עובדי הבנק נהנים מתוספות שונות, כגון תשלומים עבור ארוחות צהרים, עיתונים וביטוח שיניים. לחלק מהעובדים מחושבים התשלומים עבור ארוחות הצהרים והעיתונים כרכיב שכר לצורך חישוב הפנסיה. תשלום עבור ביטוח שיניים לעובדים אינו מקובל כלל בשירות המדינה. הבנק: צמצמנו את מספר העובדים בשעות אחרי הצהרים פרסם בנק ישראל תגובה שנייה לדו"ח השכר. עיקרי התגובה: הנהלת הבנק מפעילה מדיניות של צמצום במספר העובדים. משנת 1995 ועד היום ירד מספר העובדים בבנק מ- 977 ל- 851. שכר עובדי השירות הציבורי עלה בשיעור גבוה יותר משכר עובדי בנק ישראל. משרד האוצר, כאמור, לא נשאר חייב ופחות משעה לאחר פרסום הודעת הבנק, פרסם הודעה משלו, שעיקריה הם: בנק ישראל מנסה להסיט את הדיון בעניין רמות השכר הגבוהות לדיון במספר העובדים. הנתונים שפרסם הבנק אינם תואמים את הנתונים שהועברו על ידו לממונה על השכר בין השנים 1995 ו- 2000 (889 עובדים ב- 1995 ו- 844 עובדים ב- 2000). בנוסף, אומרים באוצר, עלויות השכר בבנק ישראל בשנים אלה עלו מעבר לשיעור עלות השכר בשירות הציבורי.
פרסום ראשון: בתוך המשכורות הנדיבות של בנק ישראל מסתתרות הטבות שונות ומשונות, הנחשפות כאן לראשונה. העובדים נהנים מעשרות שעות נוספות גלובליות, מקידומים מהירים ותוספות שונות ומשונות. הסך הכל מגיע ליותר מ- 19 אלף שקל בחודש. אלון פז עכשיו זו כבר מלחמה גלויה. משני הצדדים ניצבים היריבים הוותיקים: משרד האוצר ובנק ישראל. היום (א´) בשעות הבוקר ירה הממונה על השכר באוצר, יובל רכלבסקי, את יריית הפתיחה בסיבוב הנוכחי ופרסם את דו"ח השכר בשירות הציבורי לשנת 2000. מהדו"ח התברר, כי בנק ישראל הוא הגוף הציבורי שבו השכר הממוצע של העובדים הוא הגבוה ביותר. בשנת 2000 עבדו בבנק 844 עובדים, וכל אחד מהם השתכר בממוצע 19,405 שקל בחודש. עלות השכר של כל עובד למעביד (מדינת ישראל), הכוללת גם הפרשות סוציאליות ותשלומים לביטוח הלאומי, הסתכמה כבר ב- 26,068 שקל לחודש. 16.5% מהעובדים מוגדרים כבכירים אבל החגיגה האמיתית נרשמה בשכרם של בכירי הבנק. כל אחד מ- 140 העובדים המוגדרים כבכירים בבנק ישראל השתכר מדי חודש בממוצע 37,151 שקל ברוטו. עלות השכר הממוצעת של הבכירים הגיעה כבר ל- 48,567 שקל לחודש. וזה עוד לא הכל: שיעור הבכירים בקרב כלל העובדים בבנק ישראל הגיע ל- 16.5%. לשם השוואה, שיעור הבכירים ברשות הנמלים והרכבות הסתכם ב- 8.1%, בבתי הזיקוק וברשות שדות התעופה ב- 5.5% ובחברת החשמל רק ב- 2%. נתונים מדהימים אלה מתייחסים, כאמור, לשנת 2000. בשנת 2001 נחתם הסכם שכר חדש עם עובדי בנק ישראל, שבמסגרתו קיבלו 36.5% מעובדי הבנק קידום בדרגה. צא וחשוב מה יהיו נתוני השכר של עובדי בנק ישראל בדו"ח השכר שיפורסם בשנה הבאה. תוספות חריגות והרבה השאלה המעניינת ביותר העולה משלל הנתונים הללו, היא כיצד הגיעו עובדי בנק ישראל עד הלום. על כך חלוקות הדעות, ותעיד על כך מלחמת ההודעות לעיתונות בין בנק ישראל והאוצר, שפרצה בשעות אחר הצהרים. אבל על כך בהמשך. מה שברור הוא, שעובדי בנק ישראל נהנים מתוספות שכר חריגות, שאינן מקובלות בשירות המדינה. רשימה לא מלאה של תוספות אלה, שהגיעה לידי Ynet , מצביאה על התמונה הבאה: *גמול השתלמות – בשירות המדינה מקבלים גמול השתלמות רק עובדים אקדמאים. בבנק ישראל, לעומת זאת ניתן הגמול גם לעובדים מינהליים, ובערכים גבוהים יותר מאלה המקובלים בשירות המדינה. * תוספת דרגות – אופן הקידום ומהירות המעבר מדרגה לדרגה בבנק ישראל שונים לחלוטין מהמקובל בשירות המדינה. בשנים האחרונות עלו כל עובדי הבנק ב- 3 דרגות. *שעות נוספות גלובליות – לא מקובלות כלל בשירות המדינה. בבנק ישראל, לעומת זאת, נהנים כמעט כל העובדים מתוספת זאת. מספר השעות הגלובליות הממוצע לכל עובד מסתכם ב- 47 שעות לחודש. העובדים הבכירים בבנק מקבלים 66 שעות נוספות לחודש ואף יותר. * קידום ותק – תוספת הותק בבנק ישראל היא 1.2% לשנה, לעומת 1% בלבד בשירות המדינה. פערי השכר בדרגות הגבוהות מגיע בבנק ישראל ל- 17%, לעומת 15% בשירות המדינה. *תוספות שונות - עובדי הבנק נהנים מתוספות שונות, כגון תשלומים עבור ארוחות צהרים, עיתונים וביטוח שיניים. לחלק מהעובדים מחושבים התשלומים עבור ארוחות הצהרים והעיתונים כרכיב שכר לצורך חישוב הפנסיה. תשלום עבור ביטוח שיניים לעובדים אינו מקובל כלל בשירות המדינה. הבנק: צמצמנו את מספר העובדים בשעות אחרי הצהרים פרסם בנק ישראל תגובה שנייה לדו"ח השכר. עיקרי התגובה: הנהלת הבנק מפעילה מדיניות של צמצום במספר העובדים. משנת 1995 ועד היום ירד מספר העובדים בבנק מ- 977 ל- 851. שכר עובדי השירות הציבורי עלה בשיעור גבוה יותר משכר עובדי בנק ישראל. משרד האוצר, כאמור, לא נשאר חייב ופחות משעה לאחר פרסום הודעת הבנק, פרסם הודעה משלו, שעיקריה הם: בנק ישראל מנסה להסיט את הדיון בעניין רמות השכר הגבוהות לדיון במספר העובדים. הנתונים שפרסם הבנק אינם תואמים את הנתונים שהועברו על ידו לממונה על השכר בין השנים 1995 ו- 2000 (889 עובדים ב- 1995 ו- 844 עובדים ב- 2000). בנוסף, אומרים באוצר, עלויות השכר בבנק ישראל בשנים אלה עלו מעבר לשיעור עלות השכר בשירות הציבורי.