"מה ? באמת מפטרים פה אחרי 10 חודשים ?"
כך שאלתי את העובד שסיפר לי את תנאי עבודתי ביום הראשון שלי לעבודה , בדיוק כמה דקות לאחר שהתקבלתי לעבודה בחברת השמירה והנקיון "משמרת אבטחה" "כן , זה חדש לך?" נשאלתי כן , הייתי בהחלט המום , זה מסיבה מיוחדת ? או כולם ככה ? "זה בשביל שלא תקבל שום תנאי פיטורין או פיצויים" כיום , אחרי שנה וחצי של עבודה בחברה , לאחר שפוטרתי לאחר 10 חודשי עבודה קשים והוחזרתי כי לא מצאתי משהו אחר ואדם הרי צריך פרנסה , עוד חצי שנה אפוטר שוב , אני רגיל. אני עובד כל יום , מ7:00 עד 16:00 כולל שישי וגם במוצ"ש , ללא שום יום מנוחה פעם-פעמיים בשבוע מ7 בבוקר ועד 11 בלילה אין שעות נוספות , הרגליים כואבות , הגוף כואב. וכשמגיע יום המשכורת אני מגלה כי גירדתי את שכר המינימום 3,700 ש"ח , ועבדתי מעל ל200 שעות וזהו עוד חודש מזל , לא העלימו לי שעות או קנסו אותי. כיום קיבלו 2 עובדים שלנו מכתב פיטורין , הגיעו ל10 חודשי עבודה והם הולכים הביתה "אבל למה ? הם עובדים מצטיינים , לעזאזל" רטנתי לעצמי "הוא אבא לילד , אלמן ובחור למופת , תמיד מגיע בזמן מגולח ונעים הליכות, לא מגיע לו" "ככה זה ,תתרגל" נאמר לי התרגלתי צ'או.
כך שאלתי את העובד שסיפר לי את תנאי עבודתי ביום הראשון שלי לעבודה , בדיוק כמה דקות לאחר שהתקבלתי לעבודה בחברת השמירה והנקיון "משמרת אבטחה" "כן , זה חדש לך?" נשאלתי כן , הייתי בהחלט המום , זה מסיבה מיוחדת ? או כולם ככה ? "זה בשביל שלא תקבל שום תנאי פיטורין או פיצויים" כיום , אחרי שנה וחצי של עבודה בחברה , לאחר שפוטרתי לאחר 10 חודשי עבודה קשים והוחזרתי כי לא מצאתי משהו אחר ואדם הרי צריך פרנסה , עוד חצי שנה אפוטר שוב , אני רגיל. אני עובד כל יום , מ7:00 עד 16:00 כולל שישי וגם במוצ"ש , ללא שום יום מנוחה פעם-פעמיים בשבוע מ7 בבוקר ועד 11 בלילה אין שעות נוספות , הרגליים כואבות , הגוף כואב. וכשמגיע יום המשכורת אני מגלה כי גירדתי את שכר המינימום 3,700 ש"ח , ועבדתי מעל ל200 שעות וזהו עוד חודש מזל , לא העלימו לי שעות או קנסו אותי. כיום קיבלו 2 עובדים שלנו מכתב פיטורין , הגיעו ל10 חודשי עבודה והם הולכים הביתה "אבל למה ? הם עובדים מצטיינים , לעזאזל" רטנתי לעצמי "הוא אבא לילד , אלמן ובחור למופת , תמיד מגיע בזמן מגולח ונעים הליכות, לא מגיע לו" "ככה זה ,תתרגל" נאמר לי התרגלתי צ'או.