גינס וטריקו
New member
מה הייתן עושות? אזהרה- ארוךךךךך
אני עובדת בבית אבות פרטי בצפון הארץ. זה נחשב בית אבות גדול אנחנו שלוש עובדות סוציאליות בשתי מחלקות- אני ועוד מישהי חולקות משרה ונוח לשתינו עם מחצית המשרה. בבית האבות יש שתי מרפאות (בכל מחלקה) וצוות מטפלים גדול. אני מספרת כל זאת שתבינו את האבסורד במה שעובר עלי...
המעסיק משלם שכר טוב אך עם תנאים מינימאליים בלבד. מאוד נוח לי בעבודה אני מביאה את בני לעבודה בחופשים מאוד גמישים איתי בנושא העדרויות.
הכול טוב? אז זהו שלא...גיליתי לאחרונה שהמעסיק לא העביר כספי פנסיה לחברת הביטוח שנה שלמה!!! הוריד מהשכר שלי ולא העביר הלאה. זה נחשב גניבה...טוב אז מודה שידעתי על כך זמן מה והרגיעו אותי שהכול בטיפול עד שנודע לי שהקפיאו לי את הפנסיה...הוצאתי את הראש מהחול והבעתי כעס ותרעומת בהנהלת חשבונות. מנהלת החשבונות אישה טובה אמרה שעד אוגוסט כל הכספים ישולמו ואני יכולה לפנות למנהל המעון והוא מסנן אותי ומסרב לדבר איתי. עשיתי רעש בעבודה מתוך תקווה שאנשים יתעוררו במיוחד הצוות הבכיר ומה שקרה שאנשים התהפכו עלי...מתעלמים ממני, מדברים אלי לא יפה (מה שגורם לי לחשוב שכנראה לחלק כן משלם פנסיה ולמי ששותק לא משלם)...הייתי היום אצל עורכת דין שנתנה לי תמונה מלאה ומה לעשות צעד צעד.
כעת לשאלותי- תאכלס הייתי שמחה לסיים שם ותכננתי לעזוב מרצוני לאחר חגי תשרי. יש לי אפשרות להתריע בפני המעסיק על הליקויים בכתב ולהודיע על התפטרות שהנה פיטורים בשל מעשיו (ככה הוסבר עי העורכת דין) אקבל פיצויים אך אצטרך להמתין שלושה חודשים לחתום אבטלה. איני יכולה כעת לחפש עבודה כי בני תיכף בלי מסגרת ותכננתי לקחת אותו איתי לעבודה ושנה הבאה כיתה א' ורוצה להיות עבורו ולא להתעסק בעבודה חדשה שדורשת הרבה השקעה.
מצד שני להישאר כפי שתכננתי עד אחרי החגים להתפטר ולמצוא עבודה ובנתיים לספוג פנים חמוצות (שהוצאתי את הכביסה החוצה) תוך ידיעה שאולי יפטר אותי וסביר שלא (לא רוצה לשלם פיצויים) ובעיקר אווירה עכורה בעבודה...
מה הייתן עושות?
אני עובדת בבית אבות פרטי בצפון הארץ. זה נחשב בית אבות גדול אנחנו שלוש עובדות סוציאליות בשתי מחלקות- אני ועוד מישהי חולקות משרה ונוח לשתינו עם מחצית המשרה. בבית האבות יש שתי מרפאות (בכל מחלקה) וצוות מטפלים גדול. אני מספרת כל זאת שתבינו את האבסורד במה שעובר עלי...
המעסיק משלם שכר טוב אך עם תנאים מינימאליים בלבד. מאוד נוח לי בעבודה אני מביאה את בני לעבודה בחופשים מאוד גמישים איתי בנושא העדרויות.
הכול טוב? אז זהו שלא...גיליתי לאחרונה שהמעסיק לא העביר כספי פנסיה לחברת הביטוח שנה שלמה!!! הוריד מהשכר שלי ולא העביר הלאה. זה נחשב גניבה...טוב אז מודה שידעתי על כך זמן מה והרגיעו אותי שהכול בטיפול עד שנודע לי שהקפיאו לי את הפנסיה...הוצאתי את הראש מהחול והבעתי כעס ותרעומת בהנהלת חשבונות. מנהלת החשבונות אישה טובה אמרה שעד אוגוסט כל הכספים ישולמו ואני יכולה לפנות למנהל המעון והוא מסנן אותי ומסרב לדבר איתי. עשיתי רעש בעבודה מתוך תקווה שאנשים יתעוררו במיוחד הצוות הבכיר ומה שקרה שאנשים התהפכו עלי...מתעלמים ממני, מדברים אלי לא יפה (מה שגורם לי לחשוב שכנראה לחלק כן משלם פנסיה ולמי ששותק לא משלם)...הייתי היום אצל עורכת דין שנתנה לי תמונה מלאה ומה לעשות צעד צעד.
כעת לשאלותי- תאכלס הייתי שמחה לסיים שם ותכננתי לעזוב מרצוני לאחר חגי תשרי. יש לי אפשרות להתריע בפני המעסיק על הליקויים בכתב ולהודיע על התפטרות שהנה פיטורים בשל מעשיו (ככה הוסבר עי העורכת דין) אקבל פיצויים אך אצטרך להמתין שלושה חודשים לחתום אבטלה. איני יכולה כעת לחפש עבודה כי בני תיכף בלי מסגרת ותכננתי לקחת אותו איתי לעבודה ושנה הבאה כיתה א' ורוצה להיות עבורו ולא להתעסק בעבודה חדשה שדורשת הרבה השקעה.
מצד שני להישאר כפי שתכננתי עד אחרי החגים להתפטר ולמצוא עבודה ובנתיים לספוג פנים חמוצות (שהוצאתי את הכביסה החוצה) תוך ידיעה שאולי יפטר אותי וסביר שלא (לא רוצה לשלם פיצויים) ובעיקר אווירה עכורה בעבודה...
מה הייתן עושות?
