מה נוהגים לשאול במכון קינן שפי - סדרות, צורות וכו...
שלום לך רם.
מכונים אלו מחלקים את האבחון למספר חלקים, בהתאם לדרישת הלקוח ולאופי המשרה, עבורה נעשה האבחון.
יש מבחני כישורים ואנטליגנציה ממחושבים, שמטרתם לתת למגייס תמונה על המועמד, האם הנבחן בעל יכולת חשיבה מהירה וכ"ו.
יתכן שבמסגרת בחינות ממוחשבות אלו, יש גם מבחני צורות, אנגלית, ידע כללי ועוד.
תתכן שיחה עם פסיכולוג - שמטרתה לאבחן אישיותית את המועמד
וייתכן, שוב, בהתאם למשרה, גם דינמיקה קבוצתית בה אתה מקבל, יחד עם מועמדים נוספים למשרה משימה משותפת, ושם נבחנים כישורים כגון מנהיגות, עבודת צוות וכ"ו.
בהצלחה
